党徽闪耀勇担当-服务群众零距离VIP免费

党徽闪耀勇担当服务群众零距离高安市直机关工委在全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动中，高安市直机关工委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以“争先进、创特色、出经验、见成效”为目标，以“率先小康争先锋，为民服务作表率”为重点，以工委所辖党组织与社区（农村）党支部结对共建活动和所辖执法监管部门、窗口单位、服务行业党组织的机关党员（红马夹党员志愿者）进社区报到参与志愿服务活动为载体，以服务中心、建设队伍为抓手，深入开展“党徽闪耀高安”主题实践活动，着力打通党群干群关系的“最后一公里”，积极主动为群众办实事解难事做好事，实现联系服务群众“零距离”，党群干群关系再现鱼水情深、血肉联系。一、做好结合文章——吃透上情，摸清下情，找准服务群众的切入点活动一开始，高安市直机关工委就按照市委统一部署，开展了“让身边的老百姓说共产党好”主题实践活动，要求广大机关党员干部反思交通条件越来越好，为什么离群众却越来越远；通信越来越发达，为什么与群众交流却越来越少；文化水平越来越高，为什么做群众工作的能力却越来越弱；惠民政策越来越多，为什么群众的怨气却越来越大；工作环境越来越好，为什么群众办事却越来越难。通过分析原因、解剖“麻雀”，为开展好教育活动寻找切入点。与此同时，市直机关各基层党组织也根据实际，主动联系服务群众。市房管局支部针对自身作风存在的问题，作出了“三个凡是”的庄严承诺：凡是对高安发展有利的事不分昼夜地干；凡是市委市政府交办急难险重的任务义无反顾地干；凡是到房管局办事，只要听到考虑考虑、研究研究，就是索拿卡要、就是破坏环境，就是对人民群众不负责任。市财政局支部迅速吹响“不做‘财神爷’当好服务员，手续合规马上办，材料不全帮着办，紧急情况主动办，股室相关首问办，生人熟人一样办，群众诉求耐心办”为民服务集结号，积极开展“财政党员干部下基层”活动，深入社区、学校、企事业单位，围绕解决财政突出问题，广泛听取群众对财政工作、财政政策及财政工作作风建设的意见建议，同时要求党员干部本着“有则改之、无则加勉、举一反三、改进工作”态度，对群众反映的问题进行认真梳理，切实为群众办实事、做好事、解难事。二、把握问题导向——有的放矢，搭建载体，强化党员干部的群众观听得到意见，才找得到问题。为摸清民情民意，切实掌握群众的所思所想所盼，市直机关还按照市委活动办的统一要求，深入开展“三进三访三联动”活动。通过组织广大党员干部进农村、进社区、进企业，访村（居）民、干部职工、服务对象，广泛听取意见建议，分类逐项建立问题台账。按照“有什么问题突出，就突出解决什么问题”的原则，从群众反映强烈的“假浮蛮”、“庸懒散”、“私奢贪”问题抓起，全面树立党员干部新形象。通过走下去访、坐下来听，市直机关对如何开展好群众路线教育实践活动有了更清醒的认识，不断从机制上找短板、从思想上挖根源，强化群众观念，增进群众感情。针对少数机关党员干部脱离群众、不接地气的状况，事先进行了群众路线“预热升温”，在2013年底就深入开展了“谋发展、比实干、争先进、促赶超”主题教育实践活动，在党员干部中迅速掀起“比学习、比能力、比担当、比奉献”的热潮。不论什么岗位、资历，只要干出实绩，得到群众认可，就能在考核中得优。在工作中从“躲着走”到“抢着干”、从“论资历”到“拼实绩”……机关广大党员干部的“精气神”发生了巨大变化。市行政服务中心支部率先推行“佩党徽，见行动，树形象，作表率”岗位服务群众机制，通过党员佩戴党徽、摆放党员示范岗，公开党员的姓名、职务、照片、岗位责任等信息，强化党员的自我约束意识，提升党员的光荣感责任感，充分发挥党员的模范带头作用，着力解决群众“三跑”问题，即：政策公示不透明造成群众“盲目跑”；一次性告知不到位造成群众“来回跑”；行政审批事项不集中造成群众“两边跑”。三、再现鱼水深情——干部接地气，群众顺心气，实现从陌生人到自家人的和谐嬗变（一）在重大纪念日，集中开展“率先小康争先锋，为民服务作表率”活动1、组织200名“红马夹”...