保持党员先进性长效机制党员制度文章集锦计划,明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理
2、联系党组织的工作实际和党员的思想实际,对“争创”活动进行动员、布置,教育和督促党员自觉参加“争创”活动
3、结合党组织年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等,对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比
对在活动中表现突出的先进典型予以表彰
4、每年对“争创”活动进行一次全面总结,肯定成绩,找出不足,并以书面形式报上级党组织
在重点工作中表现突出的党员政治激励制度为进一步加强党组织自身建设,提高广大党员干部自身素质,增强党员意识,激励党员更好地发挥先锋模范作用,落实优秀党员待遇,推动全县各项工作整体上台阶,根据县委十三号文件制定本制度
一、本制度中的重点工作指县委十三号文中规定的重点工作
二、党员干部在财源建设、招商引资、劳动力转移、社区建设、农村党建、安全、信访、社会治安综合治理等方面作出突出贡献,符合县委十三号文件要求的,经县委组织部考核后,可给予相应政治待遇
三、党员干部在本单位重点工作中贡献较大,表现突出的,经党组织会议讨论通过后,可优先列为单位后备干部
四、被县委表彰的优秀党员干部作为基层党务工作者的后备人选,优先考虑
五、受县委表彰的乡镇党员干部优先列为乡镇领导班子后备人选,受县委表彰的各部门党员干部优先列为部门领导班子后备人选
六、以上受表彰党员干部列为后备人选时,必须经过县委组织部考核
七、党员评议为不合格的,不能列入各级后备干部队伍
八、党员队伍纯洁机制党员“入口”工作制度一、总则组织发展党员是党的建设中一项经常性的重要工作
坚持把党建设成坚强的工人阶级先锋队,成为领导建设有中国特色社会主义的坚强核心,为实现党的基本路线服务,是新时期发展党员工作的指导思想
各级党组织在抓好党员教育,提高党员素质的同时,要遵循坚持标准,保证质量,