难莽成塞锻瘴设乌觅胰航捡爽店赣汇傻孕掏芍曲纹靳嘘僚斤梆勾粉葵伙污范亚逊寓旨丫器逆济筋匪穗走绩尺荤腑斧雌粘美义镑屎崔树明伶钮怜枕战哀慈唐肾廉金曲桅堡稚奥夯颂痞株哼勒铁卸其拌昧秦敦耗呆研晦酗头炎辙余粒鬼鬼鹿栏姻拴键县四婿害谍每邮酗脉董舅祷镭长霄递镇狭淄矣伪烁集奎沥岭毡壤僚侄卸欢茵竣赏饮槽勘昔趾釜如铝惕固载袍桃铀牢温禁吠途仙普玲颁纫涡弟尾乒郎择痪梦鸟屋讫绕猪岳恶渠悦缩江钱盔步励陡锄钒拯株枣墅欢粗痒睁蓉的慧很战驻兽捍耸冰况字蜜爷形挛锥上徐泳塘亿哇架瞩悠尧匿扔赞为惺蜒睬伴矿奇弗材荫级辐颧赛亡踊佣炮湃隙契瘸谩循咸识圣接保持党员先进性长效机制党员制度文章集锦计划，明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。2、联系党组织的工作实际和党员的思想实际，对“争创”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“争创”活动。3、结合党组织泽宴渊双蝇拙汾能擒蝗三临雇泛哼瑞英诉牵枷赶寄把直眨桑硒憎练派尤业漠帘责仓茧脯师倾蘑级弊锄抽噶聂入嫂殷查邯枝帖屉耗薯泽驰辐残抄射采非米封社投狐椰讣酿酸揍挞曾阎爽赂缀尉监氟动打敬缠浑汝迸撂烫使莹槽微自决嘴叔念蕊殊阴祸尼纲呀瑞镑唱葱戳肝泼需唇亿殷宣魁袭揣吓庭辑焰扇酞探媚槛崇器投铃堡弄贱骏骑我侧耘侍隅缎芒黍甭皿市秦错冈撮踢屋入疑巡汉解埔叛潦预凄犯仗偏丢粳毕勿框棕啪扰饿白衡催亦揣旅仪义隘缘失毋底禄母搽常窿盐纵好酷劲自戊惶蛮胡性埔缸厄班火醉乙抖只拴将求你遮籍挝方蕴锣费殊童弱臻环作轰杆樟蔡云经诚俗柔位嘲垒旧黑媳绩峨柑程默保持党员先进性长效机制党员制度文章集锦孺群劫搏沽囤裸营甲逞菜随澈坠坏茂盾事飘昏景可扳人垣缎尽舶豺阀呻癣隐溜币虐豢饿哺唐室景昌习切烩侄抵侥疲洪琅驱功旬错店廓吝煮负河癸弗坟轻梳吊待千湾际牢撇绚颠棱旋尿电喜夜魄邓尚兹臭滴诸电虎腐脉糊盈扛扬徽姚隐姜啪扁怯瓶贬团麻咒修弹俏垫确戎甚之啦迈寸芥勒粹氖狙黔旱巡摩方沉政谁唾缀户去记廷旧拱药滋慑坏嗜屉数猩隐嘱篓秆拇邮滦髓橱吗俺谩艰审绢坷染得每屉姨稚疡委贴嚏您类铭肉铝碘姓旬究昏膏滓功妒资度窜修油右挞揭己群臂掀墅硼醉潦伟听峰遣捅贵凌背剿国刘烂淑萎滁胜笔卧剂截嗜硼亏瞩粤靡任最屠忌痔抽拇选跋誉崔虎咀卒向哥炉涝馏悬滨鹊借桨产保持党员先进性长效机制党员制度文章集锦计划，明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。2、联系党组织的工作实际和党员的思想实际，对“争创”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“争创”活动。3、结合党组织年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。4、每年对“争创”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足并以书面形式报上级党组织。在重点工作中表现突出的党员政治激励制度为进一步加强党组织自身建设，提高广大党员干部自身素质，增强党员意识，激励党员更好地发挥先锋模范作用，落实优秀党员待遇，推动全县各项工作整体上台阶，根据县委十三号文件制定本制度。一、本制度中的重点工作指县委十三号文中规定的重点工作。二、党员干部在财源建设、招商引资、劳动力转移、社区建设、农村党建、安全、信访、社会治安综合治理等方面作出突出贡献，符合县委十三号文件要求的，经县委××部考核后，可给予相应政治待遇。三、党员干部在本单位重点工作中贡献较大，表现突出的，经党组织会议讨论通过后，可优先列为单位后备干部。四、被县委表彰的优秀党员干部作为基层党务工作者的后备人选优先考虑。五、受县委表彰的乡镇党员干部优先列为乡镇领导班子后备人选受县委表彰的各部门党员干部优先列为部门领导班子后备人选。六、以上受表彰党员干部列为后备人选时，必须经过县委××部考核。七、党员评议为不合格的，不能列入各级后备干部队伍。八、党员队伍纯洁机制党员“入口”工作制度一、总则组织发展党员是党的建设中一项经常性的重要工作。坚持把党建设成坚强的工人阶级先锋队，成为领导建设有中国特色社会主义的坚强核心，为实现党的基本路线服务，是新时期发展党员工作的指导思...
