2015年度安全培训计划公司八号井二〇一五年一月**八号井2015年度安全培训计划为全面贯彻落实“全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全第一”的思想，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，按照国家安全监管总局、国家煤矿安监局和新疆煤矿安全培训有关要求，进一步加强煤矿安全教育培训工作，不断增强干部职工安全意识，提高煤矿从业人员的整体素质，为矿井安全生产持续稳定好转提供保障，根据公司培训计划，结合八号井生产实际，特编制八号井2015年度安全教育培训计划。一、培训目标按照创新三种机制的人力资源工作总体思路，创新培训方法、提高培训质量，培养和造就一支适应八号井“安全高产高效矿井”运营的人才队伍。二、公司2015年煤矿安全技术培（复）训的对象及有关事项（一）煤矿企业主要负责人，包括董事长、总经理、副总经理、矿长，由具备二级及以上资质的煤矿安全培训机构实施。1.安全资格初次培训时间为13天，学习结束参加国家统一题库计算机考试，合格者颁发煤矿管理人员安全资格证。2.安全资格证有限期满换证再培训培训为7天。3.安全资格证年度再培训为4天。（二）煤矿企业安全生产管理人员，包括分管安全、生产、机电、通风等工作的副矿长、总工程师、副总工程师、管理部门负责人及工作人员；生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿区、科、队、井）负责人的安全资格培训、年度再培训及换证培训；特种作业人员培（复）训、换证培训，由具备三级及以上资质的煤矿安全培训机构实施。关于培训时间按二级培训机构规定执行。（三）各矿井的特种作业人员，包括煤矿井下电气作业、井下爆破作业、瓦斯检查作业、安全检查作业、提升机操作作业、采煤机（掘进机）操作作业、探放水作业。特种作业人员培训时间：初次培训时间为90学时（13天），复训时间为40学时（5天），换证时间为56学时（7天）。现安全资格证和特种作业操作资格证考核,全国统一考核题库,考试合格分数线调整至80分。（四）通过对班组长的培训，使班组长充分认识到自己是指挥者，也是监督者。确保工作的安全生产和安全质量；更好的发挥兵头将尾作用，辅助上级，完成生产管理职责，做好承上启下的作用，确保决策的实施。（五）开展专题培训。使学员掌握常见主要灾害事故的发生、发展规律及防治措施，把事故消灭在萌芽状态，防患于未然。（六）本公司全体煤矿从业人员按培训计划参加全员安全教育培训与职业卫生防治培训；全员培训时间不少于20个学时，不超过32学时（4天）。（七）对于新工人岗前培训、调换工种培训、“三违”人员教育培训等业务，根据公司需要进行开班培训；新工人岗前培训时间不少于72学时。本辖区内煤矿管理人员的安全资格取证培训、换证培训及年度再培训与特种作业培（复）训、换证培训结束后，根据“教考分离”原则，由新疆煤矿安全监察局进行考核，考核合格者颁发相应的资格证书，持证上岗。三、八号井安全生产教育培训机构及范围1、矿级培训机构组长：**矿长采掘专业副组长：**安全副矿长通防专业**生产经营副矿长采掘专业**机电副矿长机电运输专业成员：***地测副总工测量专业****通风副总工机电专业***机电副总工兼机电科科长机电专业**通防科科长一通三防**安监科科长采掘专业**综合办主任采掘专业**2、区队培训机构负责人：**综采队队长采掘专业**安装队队长采掘专业**综采队队长采掘专业**机电队队长机电专业**运输队队长机电运输**通防队队长一通三防成员：*******\*******四、培训范围1、矿级培训机构负责各项操作规程、作业规程、生产安全事故应急预案、安健环、班组建设等培训，以及技术措施培训学习。2、区队级培训机构负责新进入区队职工培训，包括变换岗位及重新上岗人培训和新进入班组职工培训和班前会的经常性培训学习。五、培训内容（一）矿级培训内容包括：1.本矿安全生产情况及安全生产基本知识。2.安全生产规章制度和劳动纪律。3.从业人员安全生产的权利和义务。4.典型事故案例分析。对近几年来本区或本企业发生的典型事故案例的分析、剖析事故原因，吸取事故教训，提出防范措施等。5.事故应急救援知识；事故应急救援预案及...
