下载后可任意编辑新老师指导计划3篇【指导计划】一受学校的安排,由我负责指导王老师
王老师于20xx年x月分配到我校,从接触中发现是位积极向上、努力进取的青年老师
为了青年老师迅速、稳定地进展,促进新老老师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素养我对王老师,将做以下几方面的指导:一、培育目标:1、热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,教书育人,为人师表
2、具有扎实的教学基本功,能独挡一面的胜任各年级的教育教学工作,熟练运用现代教育手段,并将现代信息技术与学科课程有机的整合
3、具有扎实的专业知识和较深厚的教育理论修养,具备一定的教科研能力
二、培育措施1、指导备课
要想做好传、帮、带工作,言传身教,率先垂范很重要
在理论上加以指导,把新课程的教学理念转换到课堂教学上,尽可能地提高教学效益
指导其根据本班学生实际进行有效备课,同时参加教研组的听课与评课研讨
下载后可任意编辑2、上课
常常关怀王老师的教育教学情况,及时了解她在课堂的操控能力,能针对性地提出问题,共同解决问题
能够尽快地入门,在此基础上再逐渐创新教学,形成自己的教学风格
引导他们注重对课堂教学难点的突破,重点进行深化浅出地讲解,对学生课堂上知识的掌握情况及反馈,针对课上存在的问题进行建议,帮助完善课堂教学,牢牢树立以学促教的思想,努力构建高效课堂
跟踪王老师的教学过程,并作好讲评分析,帮助她逐步掌握和提高课堂教学质量
指出值得商讨的地方进行探讨,使之在实践中完善自己的课堂教学,并精心准备上好示范课
通过听课、评课,我想一定会有所收获
除此之外也要多利用空课的时间与王老师进行即时教研,发现教学中存在的问题,客观评价老师的教学行为,并提出改进建议
4、理论学习建立在丰富理论知识储备之上的实践,才会坚实、持久、有力,会让一个人成长得更快
做为一名老师,专业理论知识的学习是不