学校全员育人岗位责任制VIP专享VIP免费

1/16学校全员育人岗位责任制XXX学校全员育人岗位责任制为了创建XXX学校“全方位育人”的德育管理络，特制定本岗位责任。1、党支部书记（校长）：学校德育领导小组组长，领导制订全校德育长期、中期、近期目标；主持领导小组例会；对学校德育工作负全面责任聘任班主任。2、分管校长：在校长领导下，围绕德育目标，制定落实措施，主持学校德育工作，学生管理工作的日常事务；主持班级考核，学生行为督查工作和班主任培训考评制度，主持家长委员会工作和关工小组工作，3、团支部书记：领导和主持学校共青队、少先队、学生会工作。主持开展学生自我教育工作。4、班主任：主持班级日常工作；组织各项活动；协调各科教师教育工作；进行家访；主持晨会和班会工作；对学生操行进行评定．5、教导主任：确保政治课开足上齐，专任教师到位；学科修道德育进行全面督导；配合总务处合理安排好学生学习、活动、休息时间；组织教师业务培训和考评工作，主持每月一次班主任会例；组织对学生进行惜时勤学教育．6、总务主任：协助政教处对学生就餐、就餐纪律及卫生习惯进行督查，组织对学生进行艰苦奋斗教育．7、教科主任：主持领导全校的德育研究工作，组织理论学习，及时介绍优秀经验。8、政治课教师：落实教育大纲要求，对学生系统地进行世界观、人生观教育和民主与法制教育。9、各科教师：结2/16合教材特点和教学特点进行德育渗透；协助班主任对学生进行日常行为规范教育。10、团书管理员：组织学生开展读好书活动，每季举办一次“读书办好学校心得征文”活动。11、实验员：教育学生关心集体、爱护公物、节约水电．12、门卫工作人员：教育学生育行举止要礼貌，来回路上要安全.七、XXX学校岗位责任制（一）校长工作职责1、执行上级领导部门的指令，全面贯彻党的教育方针，结合学校实际制订和实施学校的各种计划、规章制度。2、遵循教育规律，坚持以教学为中心．以主要精力组织和领导学校的教育教学工作。3、领导教导处、教育处、科研室、总务处等学校职能部门，支持教育工会、教代会、团队开展工作。4、聘任和管理教职工，负责学校人事安排和教职工的考核据职晋级和奖惩工作关心教师的工作、学习和生活，调动他们的积极性和创造性。5、坚持勤俭办学原则，管理校舍设备和经费，改善办学条件，办好集体福利．6、主持学校行政会议和教师会议，研究部署学校工作，依靠教职工办好学校。7、副校长协助校长完成分管工作，校长不在时行使校长权利。（二）党支部书记工作职责一、坚持社会主义办学方向，保证党和国家和教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行．二、全面负责党支部工作，执行上级党委指示，加强党的思想组织、作风建设，发挥党组织在学校工作中的政治核心作用．三、制订并实施党支部工作计划，如期做好党支部工作总结．四、按党的手都政策，对学校各级干部进行教育、3/16培养、考核和监督．五、密切联系群众，及时了解教职工和学生的思想动态，配合校长做好教职工的思想工作和抓好学生的德育工作．六、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，积极参与决策，支持决策的实施．七、通过党支部，加强对学校工舍、共青团、学生会、关工会工作的领导，发挥学技群众团体的政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用．八、努力完成上级党委布置的各项工作任务。（三）教务主任工作职责1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教学工作．2、全面贯彻党的教育方针，按照教学计划、'教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规．3、指导和审定教研组计划，学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动，组织管理教师进修工作。4、管理学生学籍，做好中考、中招、编班、休学、转学、复学、升留级和毕业生工作，管理教师业务档案、图书资料及各种表册．5、深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作．6、组织管理学校的体育卫生工作，贯彻执行体育、卫生工作的两个《暂行规定》加强卫生保健工作。7、组织开展第二课堂活动，活跃学生课余生活。（四）政教处主任工作职责...