燃料电池研发部工作手册VIP免费

研发部工作手册一、研发中心主要职能1、产品研发与设计：策划、需求识别与确定、研发与设计（包括软件、电子、动力、机械等）、产品研发与设计过程的评审、验证、确认）2、工艺工程：产品实现策划、制作物质清单、工艺规范、检验规范、产品说明；3、样品管理；、各岗位职责和权限岗位职权与要求部门研发中心LJU/亠冈位研发部经理直接主管总经理基本能力要求1、教育、职称和资质：本科以上；2、基本素养：语言表达和沟通能力强，责任心强，工作踏实；3、经历和经验：七年工作经验，从事相关工作五年以上，具有较强的相关技术能力与管理经验。职责和权限1.负责与各部门间的沟通、协调工作。2.负责本部门的岗位编制、人员安排、人员招聘、人员培训等工作。3.做好本部门各岗位人员的工作考核，纪律监察管理工作和负责各岗位人员的考勤工作。4.负责新产品、新系列的开发计划的制定、目标确定及进度控制。5.充分利用公司现有资源，借鉴冋行业经验，有效地控制研发成本，尽量节省研发投入。6.做好对于难度比较大、形状比较复杂、技术要求比较高等产品的技术指导工作，以及组织相关部门进行技术评申，技术跟踪。7.负责做好对行业相关技术信息的收集、汇总、存档工作，做好与客户对于技术方面信息的沟通，解答客户提出的相关技术问题。岗位职权与要求J研发中心冈装配丄程师直接王研发中LJU/亠燃料电池工程直接主研发部经理研发部经基本能力要部门研发中心LJU/亠冈位测试工程师直接主管研发部经理基本能力要求1、教育、职称和资质：大专以上学历，机电，热力学，电子通信类专业；2、基本素养：语言表达和沟通能力强，责任心强，工作踏实，能熟练使用办公软件；3、经历和经验：工作经念1年以上（或者优秀的应届毕业生也可）。职责和权限1.主要负责新配件性能测试数据记录以及数据分析；2•测试报告编写，日常测试所需的原料准备；3.本月测试数据归档存档；4.协助领导完成其他工作。1、教育、职称和资质：电气工程及自动化、通讯工程、电子信息工程或机械工程及自动化或电化学、化学工程及相关专业，本科及以上，英语六级以上；2、基本素养：语言表达和沟通能力强，责任心强，工作踏实；3、经历和经验：硕士或本科三年以上工作经验。职1.通过学习掌握燃料电池测试平台原理，进行优化升级改造;责2.建立快速处理和分析测试数据能力；和3.具备一定的管理能力;权4.具备报告快速撰写、实验方案制定等能力;限5.具备英文文献调研能力。基本能力要求1、教育、职称和资质：学历不限；2、基本素养：能看懂2D装配图纸，以及零件图。有创新力的优先录取；3、经历和经验：三年以上模具厂模具安装维修经念，或者汽修方面的工作经念，能熟练使用手电转，切割机。职1.新开发机器管路安装，配件排布，设备所需线材连接；责2.新装机器安装，调试以及维护，配置日常所需的甲醇水；和3.在库物料出库以及采购入库物品参照2D图入库验收；权4.协助领导完成其他工作。限岗位职权与要求部门研发中心LJU/亠冈位焊接工程师直接主管研发部经理基本能力要求1、教育、职称和资质：性别男，学历不限；2、基本素养：能看懂2D图纸。有焊接过压力容器设备，以及真空炉设备优先。能熟练使用手电转，切割机。有创新力的优先录取；3、经历和经验：3年以上氩弧焊经验。1.参考图纸焊接配件，以及压力容器；职2.新开发的机器安装以及调试；责3.对设备进行性能优化；和4.控制焊材定额及成本；权5.协助领导完成其他工作。限岗位职权与要求由AVH口知匕茴胡部门研发中心f岗^位机械工程师5研发部经理部门研发中心岗位机械丄程师研发部经理部门1、研发中4职称:和资位.:.本科以制氢主管直接主管研发部经埋基本能力要求•-4^\\-4•V•T1'>、丿/、・|1|丿■—1~1-7）丿732、基本素养：能熟练使用熟悉PRO-E、SolidWorks,等3D软件，AutoCAD、Office软件，熟悉装配工艺，焊接工艺。英语四级以上，能看懂英文文献，以及使用英语和国外客户沟通；3、经历和经验：3年以上工作经验。职责和权限1•设备外壳，配件，管路走向排布等配件的绘图以及出图；2•设备BOM表制作，物料编号；3.设备配件选型以及测试方案的编写；4.设计机器外壳以及优化现在机器安装...