总经理法律工作手册 前 言没有规矩不成方圆，一个企业要想正常经营、发展并且使得各部门之间能够相互衔接、有效配合，没有一套行之有效的规章制度是无法实现的。企业经理人总认为企业管理只要建立起相应的规章制度就可以了，学习法律没有什么意义，那是公司对外所涉及的事情，对内没用并且凡事都有公司法务在可以不用理会。持这种观点的人比较普遍，在集团及各分子公司有这种想法的人也不在少数。各位殊不知企业的各项规章制度都是建立在法律、法规基础上的，任何规章制度都不能和法律、法规相抵触，如有抵触则属无效。企业的经营管理、规章制度的建立、对外业务的风险控制与拓展等等实际上都是围绕法律和法规在进行的。所以一个出色的职业经理人不但要擅长发挥经营管理方面才能，更要会运用法律手段特别是涉及本部门的法律法规来为企业建章立制、规范管理、防范风险，为企业的制度化、集团化、正规化发挥重要作用。注：本手册内容之法律条文只选取企业经营中经常遇到或应当了解或比较主要的条款 集团法务目录总经理法律工作手册................................................................................................................................................1中华人民共和国合同法............................................................................................................................................3中华人民共和国公司法..........................................................................................................................................27中华人民共和国劳动合同法..................................................................................................................................47中华人民共和国侵权责任法..................................................................................................................................56中华人民共和国产品质量法..................................................................................................................................62中华人民共和国安全生产法..................................................................................................................................68中华人民共和国职业病防治法..................
