业务员业绩分配及提成方案-2业务员岗位职责及考核方案(讨论稿)业务员岗位职责:1、负责通过新客户的开发、老客户的维护等方法,完成公司给定的业绩目标;2、负责责任区域或对口客户的专人服务(包括但不限于:新业务开发与承揽、老业务维护与服务、服务质量和应急事务的处理与跟踪反馈);3、负责公司与客户之间相关工作的联系、执行,起到关键的连接作用;4、负责对目标市场的各类与公司经营相关的信息调研与反馈(如价格、服务项目等);5、负责对提货人员和司机服务质量的管理与监督,并随时提出改善要求;同时,如提货人员在完成工作时出现工作重叠,无法抽身完成,重叠之工作由责任区域的业务员代为处理(例如提货);业务员细项工作流程:新客户开发、老客户的维护与提升运量均需客户拜访工作,业务员定期收集目标市场中可知晓的客户名称及电话,并将客户进行分类,制定客户拜访计划,分别对不同客户进行电话初识-了解-预约拜访-前往拜访
(新客户拜访时请准备公司业务项目资料、项目标准、报价、合同等;老客户的拜访请准备新项目或者增值项目的资料、标准、报价、合同等)拜访客户后需进行填写拜访记录,请填写《客户拜访记录表》,填写尽量详尽真实,签字后留底一份,一份给到销售内勤留存(销售内勤负责检核业务员填写是否详尽、认真;业务员之《客户拜访记录表》须当日拜访当日完成交附内勤,如因时间原因当日无法完成,最迟于次日内交附存档);业务确定承揽,须签订业务合同,签订好的业务合同与客户相关资料当日内整理齐备,当日内交销售内勤存档(如因时间原因当日无法完成,最迟于次日内交附存档,以免档案丢失或者不能及时入档),销售内勤负责记录《客户资料及合同检索》(电子档和文本档),同时进行档案管理备查,任何人查阅均需借阅,并签字确认借阅记录;业务员每天10点前给责任区域内客户打电话报货,并填写当天《报货明细表》,10点钟将当天《报货明细表》交给销售内勤,销售内