记录编号：QC-6.2-19-02使用编号：岗位责任劳动合同书（总监理工程师）甲方（用人单位）名称：成都衡泰工程管理有限责任公司昆明分公司地址：昆明市经开区大冲村工业园泛亚物流中心B区11栋6层法定代表人（委托代理人）：田光辉联系电话：0871-63567951乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：邮箱：紧急联系人：紧急收件地址：签约须知1、本合同适用于甲方聘用的项目聘用合同员工。2、终止、解除劳动合同时，乙方应当在十天内到甲方领取终止、解除劳动合同的证明书。3、甲方法定代表人的变更不影响劳动合同的履行，无需重新签订劳动合同。4、双方应当仔细阅读文本及附件，以明确其权利、义务。5、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。6、乙方确认其提供的邮箱和紧急收件地址为有效通信地址，甲方通过该通信地址向乙方发送邮件的，乙方确认能有效接收。2根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和国家有关劳动法规的规定以及成都衡泰工程管理有限责任公司昆明分公司依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订劳动合同。第一条合同期限无固定期限：从二○年月日起。其中，试用期自二○年月日起至二○年月日止。有期限合同：二○年月日起至二○年月日止。完成固定任务合同：第二条工作内容和工作地点一、甲方聘用乙方从事工作岗位，主要工作内容如下：1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；3、审查分包单位的资质，并提出审查意见；4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；5、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；8、审查和处理工程变更；9、主持或参与工程质量事故的调查；10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；12、主持整理工程项目的监理资料。13、14、二、甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。三、乙方应当按照岗位职责要求及甲方规定按时、按质、按量完成工作任务。1、乙方应按甲方规定时限按时提交各类报表，如：月产值表、月例会PPT、隐患排查表、巡检整改回复，若是延期一天将进行罚款50元/天整。2、乙方应严格遵守甲方公司管理制度的“八条禁令”，若有人举报违反该条禁令，经查实将对乙方进行辞退，且每月10%预存金将不再返回于乙方。3、其他相关奖罚约定详见乙方管理手册。四、工作地点以甲方安排乙方从事岗位工作的具体工程地点为准。第三条劳动报酬1、固定工资_________元。以现金形式发放，按月发放；2、甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件，按照公司《薪酬管理制度》中规定确定岗级为，其对应的工资，以银行转帐形式支付，按月发放。第四条工作时间和休息休假3详见成都衡泰工程管理有限责任公司昆明分公司衡泰昆分子【2013】02号，考勤管理制度。第五条劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；第六条劳动合同变更的条件1、双方协商一致的；2、甲方经营发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；3、甲方不能安排乙方工作岗位时，将采取安排人员待岗，待岗二个月内的，停发岗位工资，待岗时间超过二个月停发工资。第七条劳动合同解除的条件（一）双方协商一致，劳动合同可以解除。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以即行解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件；①、工作能力不能满足甲方岗位要求的；②、不能遵守甲方制定的《劳动人事管理制度》中工作纪律的；2、严重违反本公司规章制度的；3、乙方违反本公司《劳动人事管理制度》,涉及予以开除情形之一的；4、故意损害公司形象，造成恶劣影响的；5、严重...
