烟草局班子领导XX年个人述责述廉工作报告VIP专享VIP免费

烟草局班子领导XX年个人述责述廉工作报告2014年以来，在省局、xx市局和xx市委市政府的正确领导下，本人认真学习党的十八大及十八大四中全会的会议精神，严格按照省局《党风廉政建设责任制实施办法》的有关要求，对照考核标准，始终把党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作来抓，与各项工作同时计划、同时布置、同时落实、同时考核，有效地保证了单位党风廉政建设责任制的落实。现对照检查考核内容将个人自查情况报告如下，请予以评议。一、党风廉政建设责任制的落实情况根据省局（公司）党组和市局（公司）党组的总体部署，为把我局的党风廉政建设责任制落到实处，作为单位负责人，我本人在新年伊始即要求班子召开了专题班子会，按照《党风廉政建设责任制实施办法》的有关要求，把落实责任目标贯穿在全年的党风廉政建设工作之中，结合我局（分公司）的实际情况，对全年的党风廉政建设工作及责任制的实施进行了全面、细致的安排和布置。一是明确目标，落实领导体制。通过党组专题会议，班子成员统一了思想，明确了2014年党风廉政建设工作的具体目标，印发了全年党风廉政建设工作要点，就是以十八大精神、邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导，认真落实省局、市局关于党风廉政建设的决策和部署。同时，局（分公司）成立了党风廉政建设责任制领导小组，由我本人担任小组组长。领导小组下设办公室，具体负责组织、协调、指导和检查单位党风廉政建设责任制工作。通过构建健全的领导体制，班子成员及各部门之间分工明确，责任清晰，起到了火车头的带动作用，确保了党风廉政建设责任制工作的有序、有力和有效开展。二是优化工作机制，强化责任考核和责任追究。根据市局党组的文件要求，我局制订下发了《xx市烟草专卖局2014年党风廉政建设责任目标》，按照谁主管，谁负责的原则，对局（分公司）党组（领导班子）成员的责任范围和责任内容进行了细化、分解，对涉及的10项责任内容落实到党组（领导班第1页共4页子）成员及有关科室负责人，对各有关部门责任人提出了明确的要求和考核办法。同时，将党风廉政建设的各个环节和各项工作与各业务部门的具体工作有机结合在一起，以责任制为总纲，实行了一岗两责和双责任管理，进一步优化了党风廉政建设工作机制。此外，作为领导班子主要负责人，本人是单位党风廉政建设工作的第一责任人，为此，我对照所涉及到的7项工作职责，对所承担的专项任务负总责，与业务工作一起部署、一起落实，一起检查，一起考核。同时，以责任考核和责任追究为抓手，对单位及各部门分工落实情况进行全面督导和考核。今年来，结合群众路线教育实践活动，本人带领其他领导班子成员多次召开专题民主生活会，听取包括上级领导和一线员工以及其他社会群众等各方面意见和建议，共收集到各类问题建议40条，其中涉及到本人的具体问题和建议9条。总体来看，局（分公司）领导班子包括本人在内都能够较好地贯彻落实党风廉政建设责任制的有关要求，未发现违反党风廉政建设的有关问题。二、作风建设方面落实情况今年，我局被省局列为第二批党的群众路线教育实践活动联系单位，作为教育实践活动的主要内容四风问题成为整个教育实践活动的突破口，这与党风廉政建设责任制中对作风建设的有关要求相得益彰，进一步凸显了作风建设的重要性。本人深刻地意识到当前作风建设工作的重要性和紧迫性，严格对照四风等问题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，积极参与我的先进性去哪了大反思活动，经过学习教育、听取意见、查摆问题、谈心交心等环节，密切联系自己的思想和工作实际，重点查找自身存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，梳理思想、提高认识、找准方向、明确措施，个人共查摆四风问题9项，其中涉及形式主义问题3项，涉及官僚主义问题3项，涉及享乐主义问题2项，涉及奢靡之风问题1项，并逐一对照有关标准和要求，深刻反省，彻底整改，目前已经全部整改落实到位。三、廉洁自律方面落实情况作为单位负责人，我深知廉洁自律才是最有力的领导力。第2页共4页为此，本人始终坚持以身作则，注重自律，廉洁从政、从业。今年以来，通过群众路线教育实...