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2020信息技术培训个人研修计划教师要争取通过学习,利用技术支持,改进教学方式,有效实施课堂教学转变学习方式,有效地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力,促进学生自主学习
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20xx信息技术培训个人研修计划(一)新课程改革需要培养高素质、强潜能、具有综合知识和能力的新人
以创新精神、创造能力为核心的素质教育对教师提出了更高的要求
为切实提高我们的整体素质,认真落实《中小学教师素质提升工程实施办法》等文件精神,结合本校实际,特制订信息技术校本研修计划
一、组织机构1、领导小组组长:李志山副组长:杜拴锁郝志强田勇刚郭霄飞成员:孟润锁古张保胡金霞2、考核小组由校长、教导处组成
二、研修与考核对象1、研修对象:电教组全体在职教师
2、考核对象:电教组全体在职教师三、研修内容、方法(一)“”、主要学习方法为四个结合1、理论与实践相结合
培训部门提供统一的学习资料,通过教师集中培训、自学理论,再通过上机操作、教研活动、撰写案例、撰写学习心得等,达到与实践相结合;2、依靠广大教师的个体努力即自我研修,如理论学习材料的自学、笔记、心得、案例等,把理论知识进行消化、吸收,从而真正达到教师整体素质的提高
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自我研修是集中培训的前提、校本研修的及时补充,由每位教师个体完成
每个教师每周都要安排2-4课时的自学时间,要订出自学计划
3、集中培训与分散培训相结合;观看大量的光盘资料,还有网络课程资源,不可能全部安排全街道的集中培训,只能各校分散培训;《E环境下中小学学科教学专题研修》教师必须大量的上机实践操作,不太可能都集中到中心进行上机操作等