思想政治工作在和谐企业建设中的作用-党支部书记述职报告VIP专享VIP免费

思想政治工作在和谐企业建设中的作用:党支部书记述职报告如何把握构建和谐企业的重点，正确解读构建和谐企业的重要任务，是新的历史时期思想政治工作的重要课题。在新的形式下，我们只有做到“四个强化、四个增强”，在继承发扬优良传统的基础上，实现思想政治工作的改进与创新，才能切实发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用。一、强化主题意识，增强思想政治工作的引导性构建和谐企业是一个动态过程，我们应该深刻认识到构建和谐企业的重要意义，不断创新思想政治工作，增强思想政治工作的引导性，紧紧围绕构建和谐企业这个主题，把体现党的意志同反映员工心声统一起来，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主的方针，经常深入群众，调查研究，掌握员工的思想动态，及时准确地引导员工树立顾全大局，爱岗敬业和无私奉献的精神，通过面对面地交流，诚心诚意地谈心，有针对性地采取引导与疏导、劝勉与激励相结合的方法，为员工释难解惑、化解矛盾，及时消除企业经济建设中的不和谐因素，进而使广大员工自觉执行企业的各项规章制度，使依法治企、公平公正、诚信友爱，企业与员工和谐相处的理念深入人心，将构建和谐企业作为共同追求的目标，并努力为构建和谐企业贡献自身力量。二、强化超前意识，增强思想政治工作的主动性构建和谐企业，要求我们坚持以人为本，“人”是社会与企业的最基本的要素，“人和”才能“企和”，建设和谐企业“人”是根本、是关键，要做好员工的思想政治工作，必须注意三方面问题：一是在形势教育上下功夫，及时向员工讲清供电企业改革的形势及所面临的挑战和机遇，帮助员工认清动态管理与自身利益的关系，认清当前存在的暂时性困难和解决困难的有利条件，明确企业的任务和自身的责任。二是在转变观念的引导上下功夫，在构建和谐企业中紧紧围绕动态管理的各项要求，引导员工转变观念。三是在贴近员工的思想实际上下第1页共3页功夫，针对供电企业生产经营活动的特点主动切入，融为一体，引导员工学会站在宏观的高度，从社会发展大趋势、改革开放大格局、企业生存的大环境中知形势、明方向，增强工作的干劲。三、强化参与意识，增强思想政治工作的自觉性城市供电涉及千家万户，关系到社会的和谐稳定，在新的历史时期，和谐成为供电企业的立足之本、发展之需，和谐成为供电企业生存和发展的最重要议题。人是生产力中最活跃的因素，构建和谐企业，需要用先进的知识和技术，需要在认识上重视，在理论上提高，在实践上探索。思想政治工作要真正发挥效力，对员工产生强大的向心力，就必须充分发挥党政各部门的作用，齐心协力营造一个和谐氛围，坚持抓好“三心”，即核心：充分发挥党组织的政治核心作用，把员工的根本利益实现好，维保护好；凝心：用企业的感召力统一员工的思想，振奋员工的精神，激发员工的进取精神，凝聚员工的力量；暖心：把企业党组织的温暖及时送到员工们的心坎上，使他们真正享受到企业大家庭的温暖，对企业产生强烈的归属感和依附感，增强企业的凝聚力和向心力。组织各类有效的活动充分调动员工蕴藏的积极性和创造性，激发员工与企业同呼吸、工命运，通过各种有效渠道把员工关心的热点、难点问题反映上来，使决策层随时听到员工的心声，努力形成“心齐、气顺、风正、劲足”的企业员工队伍，共同为创建和谐企业献计献策。四、强化服务意识，增强思想政治工作的融合性思想政治工作是构建和谐企业的重要基础，是企业可持续发展的精神支柱。在不断完善思想政治工作运行机制，使思想政治工作走上规范化、科学化的轨道的基础上，我们要继续增强思想政治工作的融合性，只有把员工的自我价值的实现与企业发展目标相融合，企业才能真正实现和谐发展。为此，我们要充分发挥思想政治工作“激励、调解、导向、控制、凝聚”的五大功能，着重抓好五方面工作，努力在生产、经营各条战线营造和谐气氛。一是注重目标管理，坚持做到年有工作规划、季有工作重点、月有任务分解，并及时对工作进行总结分析，提出新要求，做出阶段性部署，确保整体工作目标明确、重点第2页共3页突出、责任落实、形成合力。二是注重典型引路，突出抓“龙头”的示范作用，结合企业...