聘任教师协议书甲方名称：地址：电话：乙方姓名：地址：电话：_________培训班坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜提出如下协议：一、协议期限本协议期从年月日起至年月日止。二、岗位职责、纪律规定1、根据工作需要，甲方办学，乙方在所安排的岗位上负责教育教学及班主任工作。2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理和教学安排。3、乙方必须要维护甲方的声誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的有关状况。4.乙方就有关甲方的工资制度、管理模式、教学模式、内部资料要完全保密，不得因任何状况、任何方式泄露给任何人。5、违犯以上条款的，甲方有权追究其法律责任及经济损失。三、工作酬劳、双方责任1.工作期间甲方应按每月基本工资人民币元(仟佰拾元)的原则支付乙方。工作满月后10号统一发放工资，不得提前支取。2.乙方的第一种月工资甲方要扣除200元(贰佰元整)作为保证金，协议期满时，乙方如无违约、违纪现象，甲方将保证金退还乙方。3.未到协议期限时乙方提出辞职或任何原因导致不能来上课的，甲方将不发放任何工资和保证金。4.因乙方在工作中被证明在责任心、教学能力、管理学生等方面不合格或达不到辅导班规定被中途解雇的，甲方将不发放任何工资及保证金。5.乙方在教学和工作中，导致学生人身伤害的，一律由乙方自己承担学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责处理，甲方不予干涉和承担任何责任。6、有关详细的工资考核指标详见《教师工资考核制度》四、协议的终止1、本协议期满，或者甲方与乙方约定的本协议终止条件出现，协议终止。2、乙方有下列情形之一的，甲方可自行解除本协议并扣除押金：（1）在工作中(教学态度、教学情绪、教学思绪、学生进步程度、学生喜欢程度等)被证明不符合工作条件的。（2）持续旷工超过3个工作日的。（3）严重违反职业道德或工作纪律、规章制度的。3、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前告知乙方：（1）乙方患病或者非因公（工）负伤，医疗期满后，不能从事原工作的。（2）本协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本协议到达协议的。（3）甲方由于体制改革、机构改革，确需淘汰人员的。六、违反和终止、解除协议的责任甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，都应当承担违约责任。违约要付给对方一种月的工资作为违约金。导致经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。本协议一式两份，甲、乙双方在互相守信、平等、自愿的状况下，双方签字生效。甲方：乙方：年月日年月日
