公益性岗位劳动合同VIP免费

编号：HT-evfIJDyBNICquqNDwXxP甲方：_____________________乙方：_____________________签订日期：_____________________WORD文档/A4打印/可编辑公益性岗位劳动协议Alllegalexplanation,themoresimple,isalsofairlaw.西藏自治区人力资资源和社会保障厅印制编号：_________甲方（用人单位）名称：_________________________法定代表人（委托代理人）：______联络电话：_____地址：_________________________________________乙方（劳动者）姓名：________________性别_______家庭住址：_____________________________________身份证号码：_________________联络电话：________根据《劳动法》、《劳动协议法》、《就业增进法》和《西藏自治区公益性开发管理暂行措施》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动协议，共同遵守执行。一、劳动协议期限第一条本协议，期限为一年。协议期自__年__月__日起至___年__月__日止。二、工作内容及工作地点第二条根据甲方工作需求，乙方同意从事____________工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。第三条乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，到达规定的质量原则。第四条乙方的工作地点____________。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行______工时制。（一）实行原则工时工作制度的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定期工作制的，工作时间和休息休假由乙方自行安排。实行综合计算工时或不定期工作制的，要经当地人力资源和社会保障行政部门同意。第六条甲方安排乙方延长工作时间，或因需要在法定节假日工作的，应安排对应的补休时间，如不能安排补休的，按照《劳动法》第四十四条规定，支付劳动酬劳，所需费用由甲方承担。第七条乙方在协议期内享有国家和自治区规定的各项休息、休假、产假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息1天。四、劳动保护、安全卫生和劳动条件第八条甲方必须执行国家和自治区有关劳动安全卫生的法规原则，采用劳动保护措施，提供和改善劳动条件，保证安全生产和劳动者健康。第九条甲方应对乙方进行必要的上岗前教育，对专业性、技术性较强的岗位，应会同劳动就业服务机构进行岗位培训，并经地（市）及其以上人力资源和社会保障行政部门考核合格后方可上岗。第十条甲方应按国家有关规定，不得安排女职工从事禁忌的劳动和工作岗位。五、劳动酬劳第十一条按照国家和西藏自治区有关法律、法规规定，乙方的岗位补助为自治区公布的最低工资的120%计算，即______元，鼓励用人单位根据公益性岗位特点，自筹资金予以一定的生活补助。第十二条甲方应以法定货币形式按月于每月___日支付乙方工资，不得克扣或无端拖欠。六、社会保险和福利待遇第十三条甲方应按国家和自治区有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方按自治区公布的全区上年度在岗职工平均工资的60%缴纳基本养老、失业、工伤保险费用____元；社会保险费个人缴纳的______元，由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方按属地原则自行参与户籍所在地城镇居民基本医疗保险，个人月缴费原则为____元，并由所在地财政部门予以定额医疗保险补助；符合医疗保险、生育保险规定的，由本人向参保所在地社会保险经办机构核销有关费用。第十四条乙方非因工受伤的医疗待遇按照国家和自治区有关政策规定执行。第十五条乙方工伤待遇按国家和自治区有关政策法规执行。七、劳动纪律和规章制度第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公告。第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完毕工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十八条乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，予以纪律处分，直至解除本协议。八、劳动协议变更、解除、终止、续订第十九条经甲乙双...