县气象局局务公开制度范文VIP免费

县气象局局务公开制度范文小编寄语。下面是我们文秘114的小编为大家整理的县气象局局务公开制度范文，请大家参阅。为促进我局局务公开工作规范化、制度化进程，按照“严格依法，全面真实，及时便民”的原则，努力达到强化气象服务意识，优化局务环境，提高工作透明度，畅通单位内领导与群众交流渠道，促进勤政廉政建设，保障干部职工的知情权、参与权和监督权的目的，特制定本制度。第一条充分认识深化局务公开的重要意义推行局务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是发展社会主义民主、构建和谐社会的必然要求，是《惩防体系》建设的有力举措，是提高依法行政水平，加强作风建设的有效形式。对外公开可以树立气象行业的新形象，密切与社会公众的关系，对内公开可以增强单位的凝聚力，密切干群关系。第二条加强领导齐抓共管按照上级要求，县局成立了局务公开工作领导小组和局务工作评议小组。日常工作由纪检监督，办公室负责协调办理，各有关职能股室，按照“谁主管的工作，谁负责公开“的原则，齐抓共管，共同落实好局务公开工作。第三条全面落实工作任务一、对外公开1.公开的形式（1）单位办公区公开。在醒目处设置局务公开栏，进行公开。（2）政府办证大厅公开。设置办事公开栏或采取其他形式进行公开。2.公开的内容（1）人员基本情况。姓名、照片、岗位（职务职称）、职责等（2）机构设置情况（3）工作职责情况第1页共3页（4）气象法律法规、部门规章制度（5）对外行政管理和技术服务有关内容、项目、依据、收费标准、服务指南、办事承诺（6）气象社会服务、公益服务、科技服务、技术服务的项目、内容、重点、承诺以及收费标准、工作程度等（7）其它应公开的内容3.公开栏公开的内容有变时应及时修改二、对内公开1.公开的形式利用内部公开栏、内网、会议等形式进行公开。2.公开的内容（1）内部公开栏单位发展规划、年度工作总结和计划、目标分解、目标管理进程、基本建设；单位和部门有关政策、规定、管理制度；职称评聘、年度考核、工资变动，在职教育情况；汽车费用，职工水电费，每季度最少公开一次；固定资产采购、移交情况；基建、修缮工程名称、规模、招投标条件、程序和结果、合同协议、预算决算等情况；气象政务、业务、现代化建设、科技服务、文明创建及党的重大动态、重要活动等情况；单位和个人创优评先、获奖表彰、考核奖惩等情况；离退休人员管理及相关经费落实情况；其他应在内部公开栏上公开的内容。公开时限视情况而定，一般不应少于七天。（2）本部门内网单位有关改革方案、运行机制、分配制度等；各机构、各岗位工作职责、任务和内部考核方案；专项资金使用明细；领导干部执行廉洁自律规定情况，及时公开，其他应在内网上公开的内容。公开时限视情况而定，一般不少于20天。（3）会议公开单位财政现状、地方财政和专项资金投入和结余情况，上级审计结果；单位收支总账，按季公开；单位财务预算、决算情况一年公开一次；单位招待费开支情况，每半年公开一次；气象科技服务经营状况，按季公开；年度结算情况，一年公开一次；干部职工关心的热点、难点、疑点问题和点题公开的内第2页共3页容，干部职工反映的问题、意见和建议办结情况；职工福利、奖金、津补贴等预算外收入分配情况，每半年公开一次；其他应通过会议公开的内容。3.公开途径采用局务主动公开。第四条完善监督保障机制一、逐步完善局务公开监督保障制度二、对外公开设立举报电话，接受社会监督三、对内公开设立意见箱，接受干部职工监督四、每半年组织一次群众评议和测评，认真听取意见和建议，不断加以改进。第五条健全档案管理凡是与局务公开有关的材料、资料按照档案管理要求存档，妥善保管，以备检查和查询，公开内容档案保存期为3年。第3页共3页