县食品药品监督局行政执法规范化建设小结VIP免费

县食品药品监督局行政执法规范化建设小结县食品药品监督管理局上半年行政执法规范化建设活动小结县食品药品监督管理局现有干部职工人，公务员之家，全国公务员公同的天地其中大专以上学历人，药学及相关专业人。全县有药品、医疗器械监管相对人人，其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构处；药品、医疗器械生产、经营企业处；药包材生产企业处；食品生产、经营单位余户，保健品户，化妆品余户。按照国家局提出的“以监督为中心，监、帮、促”相结合的工作方针和省、市推行行政执法规范化建设工作的要求，以人为本，树立科学发展观，坚持”抓班子、带队伍”，把队伍建设做为立局之本，以提高综合素质为主要目标。本着一要监督好，二要服务好，三要支持好医药卫生事业发展的工作思路，深入贯彻实施“一法两条例”，建立团结有为的领导班子、培养一流队伍、树立一流行风、创造一流业绩，抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序，开展食品安全综合监督，强化农村药品两网建设，坚持依法行政、文明执法、热情服务，扎实开展“规范执法年”活动，突出重点，强化措施，对全县医疗机构、药品、医疗器械生产、经营企业进行“全程监管”，实施食品药品放心工程，提高行政执法效率，不断提高行政执法水平和办案质量，为维护全县食品、药品、医疗器械市场秩序，确保人民群众饮食用药安全作出了积极的努力。××年受奖情况：⒈被授予“市级文明单位”；⒉被授予“县十大改革发展新闻单位”荣誉称号⒊被市局授予“全市食品药品监督管理系统先进单位”、⒋药品药品监督管理科被授予“全市食品药品监督管理系统先进集体”；⒌在全市药监系统药品快检技术比武活动中，荣获团体第一名；⒍县委、县政府授予“履行计划生育职责先进单位”；第1页共5页⒎“全县社会治安综合治理先进单位”；⒏“全县安全生产先进单位”；⒐“平安建设先进单位”；⒑“全县招商引资先进单位”；⒈党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”；⒉工会工作被评为“全县工会工作先进集体”；⒊团支部被评为“全县五好团支部”；⒋被评为“县XX县区计划生育工作先进单位”。一、健全制度，提高干部队伍素质和执法水平（一）加强学习，提高食品药监队伍素质。本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的监管队伍的目标，有计划地组织干部职工开展法律法规学习。一是制定了执法人员学习培训计划、培训制度，坚持每周五集中学习食品药品监督法律法规，建立学习点名、登记制度，集中学习有记录，平时自学有笔记。二是领导干部自觉带头学法、用法、守法，吃透精神，掌握实质。三是对照工作实际，聘请法律专家开展法制讲座，解答在实际执法过程中的疑难问题，收到了良好的效果。四是开展了药品法律法规“每周一讲”活动，每周重点学习一部法律，在学习的基础上每月进行一次法律小考，每季度进行一次大考，每年年终进行综合考试，并将考试情况作为评先树优的重要依据，提高了干部队伍法律素质和执法水平。（二）健全制度，提高依法行政效能。为进一步加强局机关作风建设，提高行政工作效率，根据省、市有关政策规定，建立了行政审批、行政检查、行政处罚等药品监管行政执法各项工作制度，行政处罚实行票款分离，特别是对申请开办药品、医疗器械经营企业的审批程序予以公开，接受监督，认真搞好初审、上报工作，进一步规范了行政审批工作。（三）开展管理相对人法律法规培训活动。制定了详细的培训计划，配合市局，组织了认证企业人员的培训工作，对全县名药品经营企业人员进行了集中培训，。在此基础上，在深入基层监督检查过程中，执法人员随身携带《药品法律法规汇编》、《县药监局关于加强药品、医疗器械市场秩序管理的通第2页共5页告》宣传单，发放到药品、医疗器械从业人员、乡村医生手中，积极宣传药品、医疗器械监督管理的有关规定。结合具体案例对乡村医生进行法律法规知识的宣传，收到了很好的效果。（四）开展药品监督法律法规宣传活动，增强依法管理药品的法律意识。充分利用广播、电视、报纸等做了大量宣传工作。在《临沂广播电视报》、《临沂日报版》开辟专版，对食品药品监管工作...