地志办党支部书记个人述职报告在地直机关工委的领导下，作为党建工作第一责任人，带领党支部一班人，以“书记抓、抓书记”为主动力，进一步解放思想，创新机制，狠抓落实，全面夯实党建基础。一、抓责任重落实，强化工作推动力（一）坚持把党建工作摆上党支部工作的“第一位置”。2012年以来，先后主持召开党建工作专题会，分别就党建工作要点、服务型党组织建设、改进工作作风以及队伍建设、作风建设、廉政建设、制度建设等进行了研究部署。（二）坚持把落实党建工作目标责任制作为“第一抓手”。对党建工作，主要领导亲自抓，班子成员能认真履行一手抓党务，一手抓政务，一手抓队伍，一手抓业务的“一岗双责”职责。二、抓活动重效果，强化组织能动（一）加强服务型党组织建设。一是“百千万行动”取得实效。联系帮扶红旗社区困难群众，全体党员捐款900元，送去慰问金、米面油等生活用品；到新林宏图社区帮扶对接，开展实质性帮扶，为建立方志文化专柜送去大兴安岭地情书籍，赠送一台收录音机、全新象棋、军棋、跳棋各五套及手套等劳保用品。二是深入开展“百局联百村”活动。2013年5月，再次与新林宏图社区开展共建活动，为环卫工人每人购买了1套环卫服，包括上衣、裤子、帽子、手套和靴子，共计8套，价值约1600元。（二）深入推进党员服务活动。2012年，为地区图书馆捐赠地情书。母亲节，到地区民政局敬老院看望老人，送去大兴安岭地情书籍16册。春节期间，慰问困难群众刘振玉送去米面油等生活用品。开展为红旗社区超市捐物，为红十字会捐款活动。2013年，开展扶贫助困志愿服务活动，对2012年已对接的红旗社区安悦居民区困难群众杨淑芹进行再次走访慰问，购买大米、白面各1袋，豆油2桶。参加“博爱一日捐”活动，全办7名职工捐款340元。（三）开展行政绩效管理活动。以“效益、效率、效果”第1页共3页为原则，建立《地志办绩效评估指标体系》，制定评估标准，对评估指标体系不断进行修改完善，采取日督查、月例会、月工作推进写实表、季度总结等措施进行全程跟踪。每月召开月例会。重新制定完善规章制度8项。在全区行政绩效管理活动考核中，地志办列入优秀档次。三、抓教育重建设，强化组织凝聚力（一）加强学习型党组织建设。每周五下午为集中学习时间。2012年至2013年5月末，组织学习63次。参加“法律进机关”、生态文明环保知识答题、全省领导干部法律知识网上考试等，参加工委组织的培训班。采取以会代训等形式加强业务学习，去年以来举办全区地方志编纂业务培训班、全区年鉴编纂业务培训班。（二）加强党支部规范化建设。一是有精干的党支部班子，有专职2人兼职3人。作为党支部书记作了题为《改进工作作风密切联系群众》的党课。落实支部书记“双向述职”制度，组织召开地志办领导班子民主生活会、地志办党建工作会议。二是在全办开展以“政治强、业务精、作风正、乐奉献”为内容的“创优提效，党建兴志”主题实践活动。三是簿卡册记录本齐全，记录规范，充分反映党建活动。四是有管用的学习机制。采用网络、视频影像等现代化学习方式，建立学以致用的学习制度。五是有党员活动阵地。新设立电教室（会议室），配有液晶电视、dvd播放器及报刊架等设施设备，所有设备规范管理并及时维护，保证随时使用。六是有党员管理机制。坚持“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会等制度，深入开展星级部办、星级党员评选等创先争优活动，认真执行地直机关“十项规定”和“十不准”。七是有创新的组织活动。开展“学业务、重作风”读书学习、文体活动、志愿服务等活动。八是有服务型党员队伍。结合服务型党组织建设，充分发挥地方志“存史、资治、教化”作用，为服务经济社会发展发挥积极的作用。（三）加强党风廉政建设。组织开展“讲道德重品行促廉政”从政道德主题教育月活动。参与“从政道德百题知识”答题活动。在办内职工中，进行作风建设问卷调查，有效增强了第2页共3页干部队伍素质。2012年被地直机关工委评为党风廉政建设先进集体。（四）加强党务公开建设。成立地志办党务公开工作领导小组，按党务公开实施方案，确定公开目录，对开展党务公开活动进行记录，设立党务公开...
