XX年书记抓基层党建述职报告(集团公司)2019年书记抓基层党建述职报告（集团公司）根据公司党委的工作部署，按照《关于开展2019年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》文件要求，对自己2019年岗位履职情况进行认真总结和理性思考，现述职如下。进行整改落实情况一、工作开展情况（一）认真落实责任抓建设，履行第一责任人职责。作为一名基层组织党支部书记，自己能够履行党建工作责任制，突出党支部书记第一责任，落实党支部书记党建工作责任制履责考核要求。认真贯彻落实好党支部建设工作细则，从认真落实三会一课基本制度入手，聚焦主题主线，以组织开展不忘初心、牢记使命主题教育，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护为契机，深入贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，结合xx工作特点，实行集体领导与个人分工负责相结合的分工协作，发挥一岗双责的作用，妥善处理党组织与行政工作的关系，形成职责明确、有机融合、生产经营协调的运行机制。通过分工协作，互相配合监督，推动了xx党建工作各项任务落实，加强和改进了xx的党建工作。通过主题党日活动开展营销活动，组织带领全体党员围绕三保三增攻坚战，发挥党组织和党员作用，健全落实了党建工作责任制，认真兑现了年度党建重点任务清单，为xx活动提供坚强组织保证。（二）学习提高履职作为，开展好不忘初心、牢记使命主题教育。今年自开展不忘初心、牢记使命主题教育以来，我能和支委委员一起带领全体党员，按照公司党委的整体工作部署和推进计划，按要求，分层次、分阶段、分步骤，在指导组的指导下开展好了主题教育。集中组织学习了****在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议上的讲话精神;《**关于不忘初心、牢记使命论述摘编》;先进典型《榜样》读本;党章《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、党规《中国共产党纪律处分条例》等xx次，组织观看《不忘初心砥砺前行》、《榜样》专题片等xx次;组织开展个专题学习座谈讨论xx人次，支委委员第1页共5页每个专题都撰写形成了xx篇交流发言材料。组织党员集中学**次，公司领导为党员上党课xx人次，组织开展党日活动xx次。做到了把学习的热情和动力体现在为职工解难题办实事上。（三）抓好党建重点工作，保证任务落实。在工作中，我始终把党建工作列入重要议事日程，亲自制定年度工作计划、明确目标。组织开展学习和活动，做好会议精神传达，推动两学一做工作制度化常态化和三会一课制度，扎实推进党支部规范化建设。党支部整改后规范化建设取得初步进展，支部的战斗堡垒作用得到突显。通过开展党员三无一创党性实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。我认真坚持在全体党员中深入开展创岗建区活动，组织开展了党员包保设备、党员亮身份上岗等活动，结合不同时期工作特点，如：防洪防汛、专项整治、暑期安全等工作，组织党员围绕中心工作，立足岗位，起好模范带头作用。在工作的急难险重任务面前，冲在前，干在前，从而使党支部焕发了活力、党员激发了动力、xx工作增强了内力。通过活动的有效开展，营造了良好的安全经营工作环境。（四）严格纪律要求，抓好党风廉政建设工作。我自觉履行一岗双责主体责任，一手抓分管工作，一手抓廉政任务，把集中学习作为加强支部委员建设、提高管理人员从业能力的重要途径，带头提升理论素养，提高廉洁从业意识。同时，在落实党风廉政建设责任制方面，坚持做好节假日日常提醒警示教育，以巡察检查通报问题为教材，整治群众身边微腐败为目标，不断提高党员干部廉洁勤政的自觉性。二、存在问题和原因剖析（一）在党员意识方面存在的问题。安于现状，缺乏责任思想，原则性缺失。作为党员干部没有尽全力干事创业，没有把四讲四有四个意识精神理解透彻，自己的思想还比较狭隘，过于安于现状，导致了在工作中没有全身投入，对制度执行不严格，制度制定完成以后，没有严格执行制度，使得工作中存在诸多潜在风险因素。好人主义的危害没有认识到位，要求不够严格;对于工作要求只求过得去的思想还存在，导致对职工和干部放松了严格要求和高标准的管理要求，职工思想上有波动，有想法也不能及时了解，更没有从深层次分...
