县文联工作制度第一条廉政建设制度1、认真执行党中央及各级对党风廉政建设的要求和规定。2、严格执行财经纪律，本单位财务实行公开制度，做到“人人清楚，共同监督”。3、单位需要开支或需要购买的物资通过会议研究决定。4、全体机关干部必须严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”及市县委的相关制度要求，做到令行禁止。5、严禁违规发放津贴补贴，严禁发放政策以外的待遇。6、坚持清正廉洁，反对铺张浪费，坚持艰苦奋斗，反对享乐主义。第二条组织生活会制度1、坚持民主集中制原则，坚持集体领导、分级负责的原则，重大问题，集体决策。凡集体决定了的事项，要扎扎实实抓落实，如遇特殊情况特殊原因不能落实，要说明原因，加强沟通。2、严格按照《党章》规定，坚持组织生活会制度。组织生活会原则上每半年进行一次，结合半年或全年工作总结进行一次。参加组织生活会的同志，都要严于律己，勇于开展批评与自我批评，客观公正地对待自己，客观公正地对待别人，求大同存小异，有则改之，无则加勉。既不要搞无原则的团结，也不要斤斤计较。要通过生活会，增强团结，促进工作。组织生活会，要搞好记录，上报情况。第三条纪律制度1、工作作风扎实，讲究效率。服从领导安排，杜绝派不动、派不出的现象发生。要不折不扣地按时按质完成交办的各项工作任务。2、严格遵守上班纪律，按时作息。严禁上班迟到、早退、无事外出，离开办公室要告知单位领导或值班同志。上午8：00准时上班，12：00下班。下午2：30上班（夏季3：00上班），5：30下班（夏季6：00下班），夏季作息时间执行时间第1页共4页以县政府办发文时间为准，每日上午、下午上班前到办公室签到。上班时间一直不在办公室，该天作为旷工一天记载和处理。上班期间严禁qq聊天、玩游戏、炒股等不良行为。3、严格考勤，如实记载。外出办事要告知主要领导或值班领导，如遇特殊情况需请假半天以上，领导批准后方能离开单位，先斩后奏视为旷工。病假的请假依据为住院治疗或医生证明。单位领导向办公室主任或值班人员请假。4、病、事假半天以上一律履行请假手续，不履行手续，视为旷工。5、原则上全年请假超过三天的天数，在公休假里扣除；工作出勤作为评选“优秀”的重要条件之一；公休假可以一次休完，也可以分几次休完。第四条学习制度1、每月1日为学习日，重点学习有关上级精神、有关文件、法律法规、时事政治，学习专业知识。2、每个干部职工每年要研读十本书，完成政治笔记1万字，专业笔记2万字，年终检查，并建立学习档案和学习台账，制定学习计划。3、工作之余，坚持创作，努力完成自己的创作任务。第五条财务管理制度及财务公开制度1、一切经费收支和资金往来，一律由财会室管理，建立统一预算内经费账。做到票据和资金相符、不出漏洞。账一月一扎。鞭炮、花圈、香烟、景区门票、景区解说等票据不得入账。差旅费按财政要求执行。2、经费开支和审批程序。经手人粘贴报销单并签字，送见证人和值班领导签意见，再送主要领导核准，值班领导未签意见的，主要领导一律不予以审批，账目要求人人清楚。主要领导不直接管财务。所有开支，年前制定预算，全年严格按照预算执行。所有经费开支，都在会议上研究通过后方执行。严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。3、定期分析资金收支及运转情况，实行财务公开，加强检查监督。第2页共4页4、凡因公出差需填写国内公务差旅审批单，经主要领导同意后方可出差。出差人员按政策标准执行：住宿费用：县外省内每人每天200元，县内每人每天120元，乡镇每人每天100元，省外出差的按附件标准执行。伙食补助费：市外省内出差的，每人每天100元，县外市内出差的，每人每天70元，县内出差的，每人每天50元，省外出差的按附件标准执行。市内交通费按出差自然天数计算，省外每人每天80元，县外省内每人每天40元，县内每人每天10元实行定额包干使用，出差人不再报销与公交等相关的费用。工作人员因公出差回单位后，3天内办结补助报销和有关费用手续。5、公务接待按中央有关规定执行。实行公务接待审批控制，对无公函的公务活动不予接待，严禁将...
