县政府领导体制和工作机制探讨县政府领导体制和工作机制探讨换届后,第十四届xx县人民政府在工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面履行政府职能,实行科学决策、民主决策,坚持依法行政,加强行政监督,逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,努力打造阳光政府、责任政府、法治政府和服务政府
一、主要做法(一)政府现行领导体制1、县政府受市政府XX县区委的双重领导,接受县人大监督
2、县政府实行县长负责制
县长领导县政府工作,副县长协助县长工作
副县长按分工负责处理分管范围内的工作,受县长委托,可牵头负责协调跨分管范围的工作或其他专项任务,并可代表县政府进行外事活动
县政府其他组成人员均要对县长负责
3、县内领导体制
各乡(镇)人民政府、县政府各部门、各直属机构受县政府统一领导,并依照法律或行政法规,受市政府主管部门的业务指导或领导,依照法律、法规和规章行使职权,各司其职,各负其责
各部门按照精简会议、公文和事务性活动,简化办事程序;加强监督检查,提高工作效率,保证工作质量;相互协调,密切配合,切实贯彻落实县政府的各项工作部署的要求开展工作
(二)换届后的政府工作机制1、继续坚持民主集中制
严格按照领导班子内部议事和决策机制办事,充分发扬民主,集思广益,自觉接受监督,形成了既有集中又有民主,既有纪律又有自由的政治局面
严格遵守党的纪律,牢固树立全局观念,自觉维护县委权威
牢固树立全县一盘棋的思想,严禁借口地方和部门利益而有令不行、有禁不止,甚至“上有政策、下有对策”的现象在我县发生
2、完善会议制度
县政府实行全体会议、常务会议、县长第1页共5页办公会议、专题会议制度
(1)县政府全体会议
一般每年召开一至二次,由县长或县长委托常务副县长主持,县政府组成人员出席,xx风景名胜区、xx经济开发区管委会主任,各乡(镇)长及县有关部