县直机关党建工作要点96号）文件精神，做好党员发展工作，提高党员发展质量、优化党员队伍结构。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量。要加强组织管理，严明组织纪律，严肃党内生活，加大不合格党员处置力度。开展党员干部“去陋习、树新风”专项承诺行动，写出承诺书，在公开栏进行公开，接受群众监督。坚持教育管理与服务关怀并重，完善党内激励、帮扶机制，注重人文关怀和心理疏导，关心关爱机关党员干部。9、推进党内民主，深化党风廉政建设。一是进一步规范机关党务公开的内容、形式和范围，提高党务公开的针对性和有效性。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，进一步完善集体领导、党内选举、民主决策、民主监督、请示报告、党内情况通报等制度。二是深入开展廉政示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织机关党员干部到到警示教育基地接受反腐倡廉警示教育。推进机关廉政文化建设，开展廉政文化进机关“示范点”创建活动。三是着力抓好《XX县区惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作细则》的贯彻落实，对20XX年的惩治和预防腐败工作任务进行责任分解，完善廉政风险防控机制，全面落实党风廉政责任制。认真落实党内监督条例，加强机关纪工委建设，强化纪工委的监督职能，充分发挥机关纪工委作用。10、构建县乡二级机关党建工作联动机制。一是指导乡镇（街道）机关党建相关工作，建立乡镇（街道）机关党组织作用发挥的长效机制，以进一步提高乡镇（街道）机关干部的综合素质，助推乡镇（街道）“全科干部”队伍建设。二是统筹城乡机关党建。建立全县直属机关与乡镇（街道）机关党建工作例会制度，通过举办党建工作研讨会、汇报会、培训会以及建立联系点制度等途径，将县直属机关党组织与乡镇（街道）党组织联动起来，更好地推进区域内组织共建、资源共享、难题共解、发展共促，促进城乡统筹的基层党建工作新格局的构建。第1页共3页11、加强机关党建的工作保障。一是加强机关党务干部队伍建设。以增强学习调研能力、服务发展能力、业务工作能力、工作创新能力为重点，加强机关党务干部培训。继续推行机关党组织领导班子成员“公推直选”工作，指导和督促机关基层党组织按时换届，选好配强机关党组织负责人和党务干部。二是抓好基层党组织工作述职制度。以书面述职和口头述职相结合的形式，开展机关（直属机关）党委书记履职情况述职，从今年开始，我们将安排8名左右书记进行口头述职，邀请党代表、普通党员、部门党组织负责人打分等形式，对述职对象进行评议，并抓好相关问题的落实。三是强化机关党建工作责任制考核。坚持对县直各部门机关党建工作情况进行科学合理考核，以平时为主、年终为辅，整合组纪宣等县委几家综合部门考核资源，使考核更准确，效率更高，时间成本更省。考核结果将作为评优评先的最重要依据。四、进一步加强机关文化建设，着力培育新时期的机关精神。12、开展群众性精神文明创建活动，推进公民道德建设。一是加强社会主义核心价值体系的学习教育。广泛开展爱国主义、集体主义和理想信念教育，教育引导党员干部按照十八大提出的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”和省党代会提出的务实、守信、崇学、向善“八字”价值观要求，培育践行社会主义核心价值观。要把社会主义核心价值观教育体现到执行中央“八项规定”和反“四风”的具体要求上，落实到围绕中心，服务大局的各个工作领域里。二是着力发挥县直机关各级党组织和党员在精神文明建设中的先锋模范作用。认真贯彻《XX省公民道德建设纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，广泛开展“XX县区道德模范”、“感动浦江人物”宣传活动，推进文明机关创建，激发正能量，弘扬新风尚。13、进一步深化机关文化建设。紧密联系机关实际，把文化建设融入机关党的建设、纳入党员干部教育培训内容，拓宽机关文化建设范围。对机关文化建设初有成效的单位，要实施机关文化品牌战略，通过品牌使机关文化影响力扩展到社会，第2页共3页在服务对象与机关单位之间建立起文化认同，对外增强公信力。要主动加强与宣传、...
