企业为职工办实事清单范文四篇VIP专享VIP免费

企业为职工办实事清单范文四篇【篇一】企业为职工办实事清单近日，北京经开区总工会结合全区年度重点工作，围绕亦庄新城建设，明确“我为职工办实事”任务清单。具体包括以下几项：举办“南海子杯”北京经开区职工健步走活动分为线上和线下两种参与方式，时间分别为4月19日5月9日；5月14日早8点，地点为南海子公园二期。以职工创新工作室为孵化平台，开展名师带徒助推活动活动采取企业自主申报的方式进行，最终选出10位“名师”，申报截止日期为5月1日。推动20xx年度北京经开区职工创新工作室评选认定对于评选出的工作室授予奖牌并给予20万元资金奖励。资金分两次拨付，通过审核当年拨付资金总额的50%，次年复审通过后拨付剩余资金。申报截止时间为4月15日。对管理期满的区级职工创新工作室进行复审复核范围涉及认定满五年的区级职工创新工作室（即20xx20xx年度认定的区级职工创新工作室），复审达标者，继续保留“区级职工创新工作室”称号，授予创新成果多、创新能力强、经济及社会效益显著的职工创新工作室“创新活力之星”称号，优先推荐申报市级职工创新工作室。【篇二】企业为职工办实事清单1.为推进江西建工帮扶服务职工工作精准化、常态化、长效化，出台了《江西省建工集团有限责任公司工会困难职工帮扶救助实施细则》，推出四级帮扶梯度，并首次将因公牺牲职工遗属和工亡家属家庭纳入集团帮扶救助统一管理。月，集中开展“工会进万家”调研走访慰问，集团各单位共走访慰问劳模、先进人物7名，走访慰问困难职工74名。3.开展“七一”走访慰问，集团领导带队组成9个慰问组，连同各成员企业在内共走访慰党内功勋荣誉表彰党员、困难党员和建档困难职工83名。月，集团工会开展“走基层、送清凉”行动，赴9个项目工地走访慰问一线职工，发放2162份防暑降温物品。月，开展20xx年“金秋助学铸魂圆梦”活动，并向省总工会争取专项资金，集团工会对符合条件的10位困难职工子女发放助学款共计48000元。6.实施食堂用餐制度改革，更新菜单、扩充窗口，将用餐标准从15元提升至20元，将纸质餐券更新为芯片卡，兼顾环保与便利，全面提升了职工群众满意度。7.深化兴趣小组活动，拨付经费，在原有篮球、羽毛球、瑜伽、形体、太极、登山、钓鱼、乒乓球等8个兴趣小组基础上，新增摄影、球兴趣小组，丰富干部职工业余生活，让员工凝聚力进一步增强，幸福感进一步提升。8.筹备单身青年联谊活动，以解决职工婚恋问题，日前，集团团委与南昌市教育局线上联动，组织开展了青年联谊活动，与省军工集团开展团建，增加单身男女联谊机会。参与省总工会联谊活动，搭建上联谊平台，邀请各单位自愿参加联谊活动的未婚男女青年扫码入群，参与线上交流。9.深入基层一线，开展劳模宣讲，弘扬先进典型事迹，并组织召开座谈会，搜集听取职工对集团公司的各项意见和建议。10.深化职工自然人股权流转，让职工群众共享企业发展成果。目前，基本摸清了集团公司持股平台退股情况及具备入股的情况，结合益合公司实际情况，正在重新制定股权流转方案。11.将职工及工友们的安全摆在首位，开展了系列工地安全检查，截至6月底集团公司检查组省内、省外共计检查项目76个，签发隐患整改单71份，查出安全隐患320余条，杜绝了集团发生较大以上安全生产事故的目标。12.全力做好农民工工资支付工作。定期收集集团本部《项目部农民工工资支付情况汇总表》，及时了解项目农民工工资支付情况，确保农民工工资及时、足额发放。13.进一步加大驻村扶贫工作队伍建设力度，选派江西建工三建副总经理杜现宾为新一轮驻村第一书记，充实乡村振兴人才队伍。14.进一步加大定点帮扶村帮扶工作力度。4月初向澄江镇周田村拨付100万元人民币，支持产业发展；拨付资金5万元，专项用于村党支部建设。15.在扶贫点和共建社区开展点亮“百个微心愿”活动，让公司党员干部认领困难群众的“微心愿”，7月份联系共建社区和帮扶村，分别分配了50个“微心愿”名额进行“微心愿”征集，8月份已完成所有微心愿发放工作，弘扬真善美，传递正能量，增强困难群众的幸福感。16.结合企业实际，面向项目一线工友们发放了《致工友们的一封信》，量身定制了党史学习教育...