⽂秘主要⼯作内容（通⽤20篇）⽂秘是指经过学习，掌握公关与⽂秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代⽂书学、秘书学的原理和⽅法、具有较强的写作能⼒的⼈才。以下是店铺收集整理的⽂秘主要⼯作内容，希望能够帮助到⼤家。⽂秘主要⼯作内容篇11、接听、转接电话；接待来访⼈员。2、负责办公室的⽂秘、信息、机要和xx，做好办公室档案收集、整理⼯作。3、负责总经理办公室的清洁卫⽣。4、做好会议纪要。5、负责公司公⽂、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发⼯作。7、负责办公室仓库的保管⼯作，做好物品出⼊库的登记。8、做好公司宣传专栏的组稿。9、按照公司印信管理规定，保管使⽤公章，并对其负责。10、做好公司⽇常费⽤⽀出、流⽔帐登记，对其做统计以及各种票据的收纳、保管。11、每⽉环保报表的邮寄及社保的打表。12、管理好员⼯⼈事档案材料，建⽴、完善员⼯⼈事档案的管理，严格借档⼿续。13、统计每⽉考勤并交财务做帐，留底。14、管理办公各种财产，合理使⽤并提⾼财产的使⽤效率，提倡节俭。15、接受其他临时⼯作。⽂秘主要⼯作内容篇21、负责⼈事处⽂秘、公章管理；2、开具各种信函（包括⾏政介绍信、证明等）和⼲部（⼯⼈）调动通知；3、负责各种⽂件和通知的收发和督办⼯作；4、负责本部门的信访接待和⽇常事务⼯作；5、负责⼈事档案和⽂书档案的管理⼯作；6、协助做好⼈事统计报表的统计⼯作；7、负责⼈事处⽹页的维护和⽂件、表格的录⼊⼯作；8、做好本部门计⽣、安全保卫、保密等⼯作；9、完成处领导交办的其他⼯作；⽂秘主要⼯作内容篇3⼀、要求：1、⼀般都要求能够熟悉运⽤办公软件；2、能够独⾃完成上司安排的⼯作；3、有较好的沟通能⼒；4、其它的根据公司要求⽽定；⼆、⼯作职责1、负责部门内部⽂件的打印，复制，分发和管制；2、协助上级处理好本部门⼈员⼯作安排；3、记录好本部门⼈员的考勤；4、做好⽇、周、⽉部门业绩报表；5、处理好⽇常临事⼯作。三、⼯资待遇⼀般在2⾄3千元不等，具体要根据公司⽽定，每家公司的要求不同固⽽待遇也不同。要求A任职要求：1、⾼中或以上学历；2、熟悉操作办公软件；3、良好的写作及⽂书处理功底；4、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定要求B任职资格：1、25岁以上，⼀年以上相关⼯作经验；2、计算机、⽂秘或相关专业，⼤专以上学历；3、熟练使⽤办公软件，处理⽇常办公业务，管理施⼯档案，有装饰公司⼯作经验者优先；4、具有全⾯的⼯作计划、对外沟通及应变等能⼒；5、有较强的组织协调能⼒和⾼度责任感，具有较强的⽂学功底，较好的⼝头和⽂字表达能⼒要求C任职要求：1、⾼中或以上学历；2、熟悉操作办公软件；3、良好的写作及⽂书处理功底；4、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定⽂秘主要⼯作内容篇41、根据需求进⾏职位分析，制定招聘计划进⾏⼈才的寻访；2、建⽴⼈才搜寻渠道，了解中⾼级⼈才的动态信息；3、了解客户需求信息；4、进⾏职位分析，制定详细的寻访⽅案，选择寻访渠道；5、搜索、⾯试、评估、筛选及推荐候选⼈；⽂秘主要⼯作内容篇51、负责公司各类⽂书、报告、材料、领导讲话的撰写与传递⼯作；2、对公司内外⽂书进⾏收发、登记、传阅、催办、上报、⽴卷、归档，并及时清理相应⽂书；3、负责了解公司⼯作动态，掌握公司主要活动情况，协调各部门业务，为公司领导决策提供意见和信息；4、负责公司会务体系的建⽴、提升与管理，组织公司级会议，做好会议的筹备、通知和安排，完成会议纪要的整理和撰写，并传达宣传会议要点；5、负责与各级媒体进⾏联系，做好公司宣传的策划、撰写、发布和监督等⼯作。6、完成领导安排的其他⼯作。国企或者政府经验，汉语⾔⽂学或⾏政管理等⽂秘专业，⽂秘⼯作经验丰富，写作能⼒好。⽂秘主要⼯作内容篇6协助处理⽼板⽇常⼯作事务：1、⽼板签发的⽂件的撰写起草、打印、登记和存档等⼯作流程；2、及时收发传真交由⽼板处理、为⽼板做好访客预约⼯作；3、接听电话，并对重要的电话做好记录或转接⼯作；5、负责公司⽂件的签发、传送和处理⼯作；6、根据⽼板出差⽇常⼯作安排，负责安排好相关的吃、住、...
