第1页共5页2024年事故报告、处理、追究制度1、严格执行国家《中华人民共和国安全生产法》、____颁发的《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规的相关规定，认真、准确、及时、实事求是地做好员工伤亡事故的报告统计和处理工作。发生员工死亡事故的单位在安监人员未到达之前要保护好事故现场，任何人都无权擅自处理。2、事故报告。凡发生员工伤亡事故，应按照相关法律、法规的要求立即逐级报告。若发生职工因工死亡事故，除上报上级主管部门外，还应报告所在地安全生产监督管理部门、公安部门、工会。3、事故调查处理。发生员工轻伤事故，由项目部调查处理结案；发生员工重伤事故，由项目部隶属的集团公司指挥部指定人员会同项目部调查处理结案；发生员工死亡事故，由集团公司、集团公司指挥部会同项目部组成事故调查组进行调查处理，由集团公司批复结案。发生三人以上重大员工伤亡事故，按相关规定的程序和权限进行调查处理。任何单位对员工死亡事故都不得隐瞒私自处理，严禁重伤轻报，亡而不报。对伤亡事故隐瞒不报、谎报、漏报和故意拖延不报者，要追究有关人员的责任。4、事故调查人员要亲临事故现场，按规定进行调查。在调查中要查明事故的发生的经过和原因、人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任，写出事故调查报告，任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查人员的正常工作。第2页共5页5、因忽视安全生产、违章指挥、玩忽职守或强令员工冒险作业造成的员工伤亡事故，由集团公司、集团公司指挥部领导或主管部门按国家有关规定，对事故责任者和领导根据情节给予处理。6、对员工伤亡事故调查处理工作要实事求是，本着“四不放过”(没查出事故发生的原因不放过；本人和群众没有受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过；事故责任者没进行处理不放过)的原则秉公执法，对事故隐瞒不报，谎报漏报和故意改变事故性质者，并视情节，严肃处理。7、发生安全事故的单位和个人，按照安全生产奖罚制度进行处罚。2024年事故报告、处理、追究制度（二）引言：事故是社会生活中常见的一种情况，无论其发生的领域是生产、交通、环境还是其他领域，都会对人们的生命财产安全造成不同程度的损害。为了提高事故的预防能力和应急处理能力，保护社会公众的利益，2024年我们提出了一套完善的事故报告、处理和追究制度。本文将详细阐述该制度的内容和实施方案。一、事故报告制度：1.报告主体：所有发生事故的单位和个人，无论事故的规模大小，都必须按照规定及时向相关部门报告事故情况。2.报告内容：-事故发生时间、地点和原因的简要描述；第3页共5页-伤亡人数和财产损失的初步估计；-事故现场的照片和视频资料以及相关证据材料；-事故发生后采取的应急措施和救援行动；-其他相关信息。3.报告流程：-事故发生后立即进行初步报告，确保信息及时到达相关部门；-部门收到事故报告后进行核实，确保报告的真实性和准确性；-确认事故后，对事故情况进行详细调查和分析。4.报告的义务和责任：-报告主体有责任全面如实地提供事故情况，不能隐瞒或歪曲事实；-政府部门有责任对报告进行核实和调查，确保信息的真实性。二、事故处理制度：1.救援和应急处理：-制定详细的应急预案，确保及时采取措施抢救伤员、扑灭火源和控制事故扩散；-配备专业的救援队伍和设备，提高救援的效率和安全性；-对事故现场进行封锁和警示，确保人员的安全和事故证据的保护；-按照程序和法律要求，组织事故的调查和分析。2.损害赔偿和救济安置：-对受伤人员和财产损失进行损害赔偿；-对受害人或家属进行心理疏导和救济安置；-确保受害人的合法权益不受侵害。第4页共5页3.政府监督和指导：-加强对事故处理工作的监督和指导，确保各方面责任人履行职责；-完善事故处理的补救措施和制度，提高事故处理工作的效能；-对处理不当的责任人进行问责和追责，保证公平公正。三、事故追究制度：1.追究责任的界定：-根据相关法律法规，确定事故责任人和责任主体；-负有领导责任的单位负责人和相关管理人员对事故负有直接责任。2.追究责任的程序：-事故调查组根据调查结果和证据，对事故责任人进行责任追究；-根据法律法规，依法进行罚款、处罚或...
