第1页共10页IT职业之路，你准备好了吗？——专访达内科技北方区副总经理邹峰专访达内北方区副总经理邹峰核心提示：随着信息技术的发展，IT行业作为一个持续、稳定、快速发展的产业为大家认识和熟知。“高薪、高福利”促使很多人选择和从事这个行业，相对应的培训机构也如雨后春笋般出现。IT行业未来的发展机遇在哪里？技术员的职业发展路径有哪些？选择IT，你准备好了吗？第2页共10页主持人：网友朋友们大家好，欢迎来到本期的《优访谈》！今天我们请到的是达内北方区副总经理邹峰，邹总您好！和网友朋友们打个招呼吧！邹总：网友朋友们大家好！主持人：邹总，提到IT行业，很多人首先想到的就是“程序员”，高新产业中的技术牛人，每天与大量的代码打交道，同时也享有着高薪、高福利的优厚待遇，这样的看法正确吗？邹总：这样的理解是比较片面的，IT行业有很多种分工，包括技术岗位、管理岗位、一线的编程岗位、测试岗位等等。大众之所以将IT行业的从业者简单理解为程序员，是因为大多数人进入这个行业都要从基础的写代码开始，程序员是IT行业职业发展的必经之路。写代码的工作其实并非大众理解的那样枯燥，因为他每天都会接触新东西，做程序员，对很多人来讲是累并快乐着。加班熬夜写代码的情况也仅仅存在于参加工作的三到五年之内，度过这个时期就可以考虑向技术管理、项目管理、产品管理等方向转型。说到薪资待遇，这个行业最大的成本就是人力成本，企业给到员工的薪资也是比较可观的。当我们遇到一个新产品上线，尤其是我们的宣传、策划人员宣传了很久，而软件本身有问题，所有的努力就付诸东流了，IT从业者工作的核心价值也决定了其薪资水平。举个例子，腾讯今年校招计算机专业的应届毕业生年薪就已经达到了15万，这是很多其他专业的应届毕业生所不能实现的。主持人：我们知道，在人才紧俏的情况下往往促生了行业的高收入，不过近期有人提出，现今IT行业的形式与十年之前已经大不相同，对此您怎看？邹总：我并不这样认为。IT行业在整个社会经济当中从属于第三产业服务业，而服务业则一定是精益求精，不断更新的。一方面，就产品而言，针对企业和个人生产的任何一款软件，都需要不断地升级和更新，这就要求我们的技术不断地提升；电子产业的发展，电子产品的存储容量需求增大，同样需要相应技术的配合。另一方面，就用户来讲，随着移动互联网概念的普及，智能手机的用户量不断攀升，这就更督促我们更新技术生产出更好的产品。IT行业的存在为所有行业提高了效率，优化了数据选择，它正以自身的力量影响和改变着人们的生活方式，因此，IT行业不会有碰壁的一天，消亡的只是过时的技术和设备。第3页共10页整洁的校区环境IT行业困惑解答主持人：面临强大就业压力，大批人涌入IT行业，您觉得该行业吸引人的原因是什么？邹总：首先，我认为在于它强大的发展潜力。很多人选择进入这个行业并不只是为了拿一个高工资，而是更希望找到一家有上升潜力的初创企业，与企业一起成长。或是在从业过程中寻找到一个好的项目，找到风投，最终实现自己创业理想。第二，这个行业给予了年轻人更加公平的竞争机会。在这个行业，不必论资排辈，只要你有技术、有能力、有创想、有野心，就能够实现自己的职业目标。这对于渴望公平的年轻人来讲，是非常吸引力的。另外，IT行业的工作环境相对来说也比较轻松自由，济南的很多IT企业已经是实行了弹性工作制，每天工作八小时，只要把自己的工作量做完就可以了。当然，周围有一群志同道合的年轻人在一起做事情，工作起来也比较轻松愉快。主持人：IT行业作为一门新兴产业，行业的迅猛发展是大家有目共睹的，然而用人的年轻化、短期化却也是不可逃避的问题，对此有人提出IT行业人员是在吃青春饭，对此您怎么第4页共10页看？邹总：首先，我不认为这个行业是在吃青春饭。做IT的技术人员大约在5年左右会面临一个转型期，而这在其他传统行业可能需要10年到15年的时间。大家都看过一个叫做《非你莫属》的职场栏目，里面有很多boss团的成员，年龄在三四十岁之间，他们就是用十几年的时间完成了华丽的转身。技术和经验是不可弥补的，IT行业亦是如此，年龄越大，经验越丰...
