党性锻炼材料VIP免费

党性锻炼材料普宁市梅林镇人民政府郑少军通过参加“乡镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任）培训班”学习，全面、系统学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部干部选拔任用工作条例》等课题，采取集中学习与自学相结合，在思想上有了很大的收获，对党的纪律、党的作风建设、党政领导干部干部选拔任用等知识有了较为系统、深入透彻的理解，进一步提高了自己思想觉悟、工作能力和业务水平，增强了党性锻炼。主要有如下几方面的收获：一、不断加强理论知识学习，进一步提高思想认识（一）通过学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，认识到加强对党政领导干部选拔任用工作监督的重要意义及措施。要加强对干部考察、选拔、任用等工作的全过程监督，进一步拓宽民主监督的渠道，充分发挥党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督的作用，真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。一是坚持权力与责任的有机统一，明确监督主体，实施有效监督。对不同的权力主体必须明确相应的责任，有权向党组织推荐干部，就应对推荐的准确性负责；有权考察和评价干部，就应对考察结果的真实性和评价的公正性负责；有权决定干部的任用，就应对任用结果的正确性负责。当前最紧迫的是要建立党政领导干部选拔工作责任追究制，实行权责统一，解决有的地方主要领导权力过大、责任过小的问题。二是坚持程序监督与用人标准和用人条件监督的有机统一，以用人标准和用人条件监督为重点，大力选拔“靠得住、有本事”的党政领导干部程序监督是提高干部选用工作质量的基础，对用人标准和用人条件的监督是提高干部选用工作质量的核心。在实际工作中，只有坚持两者的有机统一，才能选拔出高素质的人才。当前应着力在用人标准的监督上下功夫。三是坚持自上而下监督和自下而上监督的有机统一，不断增加选任工作的公开度和透明度，为实现群众自下而上的监督开辟更广阔的空间干部选拔任用工作只有公开透明，才能避免暗箱操作。提高群众参与程度、拓宽群众的监督渠道，还可考虑通过社情民意调查等方法，进一步调动群众对选任工作的关注热情；通过加大考察组及上级党委对群众反映问题直接调查核实的力度，为群众监督创造良好的氛围。四是坚持纵向监督和横向监督的有机统一。在发挥组织部门监督主导作用的前提下，充分挖掘人大、政协、纪检监察、审计、新闻媒体的综合监督效能，形成多部门相互配合、协调运作的监督格局，建立多部门相互配合、协调运作的监督格局，要从这些部门各自的地位、权限、工作特点出发，明确划分其监督职责范围和主要任务。（二）通过学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。一是加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律。贯彻为民、务实、清廉的要求，在全党深1入开展党性党风党纪教育，把廉政教育列入干部教育培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式，提高教育实效。二是加大查办违纪违法案件工作力度。三是健全权力运行制约和监督机制。以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。四是推进反腐倡廉制度创新。坚持用制度管权、管事、管人，深化重要领域和关键环节改革，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。二、牢记宗旨意识，进一步增强廉洁奉公意识强化党员干部的廉洁自律，始终是最关键和最重要的，促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实，切实解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，真正以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。作为基层领导干部要确实做到身体力行、狠抓落实，必须把握以下四方面：第一，提高认识。要统一思想，提高认识，从政治和全局的高度...