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不同类型的早会的开法(建议案)1、记者招待会式的早会【准备】选定一个当前热门的或受关注的话题,一位主持人,一至两位有相关能力的发言人(公司领导或主管以上干部),并在讲台前布置一长桌
【操作】主持人及发言人在桌前就座,主持人先就发表的主题做简单介绍,然后请所有家人扮演的记者自由提问,发言人作一一回答
对于各式各样的提问,发言人要沉着冷静,或详细讲解,或简明扼要,或机智幽默
而主持人既要启发提问,又要控制场面
【评注】这种早会其实是借记者招待会的形式,选请优秀人员对所有参加早会的家人作再培训,全体家人则将平时的疑难和问题,既当记者,又似客户一般提出问题
2、嘉宾面对面的早会【准备】确定不同主题,提前约请嘉宾,如公司副总裁、办公室室主任或各中心负责人或各部门经理,或其他公司的嘉宾,聚成的客户,或者同行业的专家等
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【评注】头脑风暴实在是值得经常使用的一种分析与解决问题的良策,它可以群策群力,在收集众人意见的基础上改善我们的工作
总公司也可以在适当的时候举行头脑风暴会,进行一次“问题大扫除”
9、团队竞赛游戏的早会【操作】将整个参会人群以小组为单位,分成若干的小团队,每个小组选出一名主管带领团队,进行团队间即组与组之间的竞赛游戏
游戏内容可以是跟培训有关的,跟公司业务有关的,也可以是娱乐为主的
而得胜的团队应有所奖励,如一包糖,一袋巧克力,或一盒饼干等,让小组每个成员都来分享胜利成果
【评注】在既紧张激烈又活泼有趣的团队竞赛游戏中,通过每个组员的积极参与,发扬组员之间的合作精神,达到加强每个小组的凝聚力,和整个公司在竞争中不断进取向上的目的
10、生肖游戏早会【准备