党性分析材料环卫所党支部徐世茂徐世茂，男，1963年9月出生，土家族，大专文化，1985年10月加入中国共产党，现任环卫所党支部书记，分管机关行政管理、党务工作，财务管理，政工、人事、创建以及机关后勤日常事务处理等工作。本人在上级的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为政治理论指导，积极武装头脑，澄清思想认识，正确树人生观、世界观、价值观，努力践行党的群众路线教育实践活动，不断革新自己，努力提高理论政策水平和科学管理能力，努力提高自身综合素质，讲团结、讲原则、守纪律、时刻不忘自己是一名中共普通党员，不忘自己肩负的义务与责任，紧紧围绕单位全面建设和环境卫生管理中心工作，严格要求，兢兢业业，克难奋进，园满完成了各级组织赋予的各项工作、勤务任务。虽然在工作上取得了一些成绩,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求和征求关大群众意见及建议的情况，结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员之间、与下属班组长之间、和普通员工之间交心谈心,对近年的工作进行了全面总结,对自己在政治思想、工作和生活方面的情况，本着“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”的原则，进行了彻底的反思,从党性角度深刻剖析，发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题及产生问题的根源和今后的整改方向作剖析汇报如下：1一、自己存在的一些问题：1、学习上还不够，特别是党的系统的理论学习还不够注重，在工作中，对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。4、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与环卫事业改革紧密联系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，2干些工作就有满满于现状、有只求安逸平和倾向，没有长足发展远期规划的理念。5、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于上级领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。6、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，只注意自己做人做事的原则，与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做完就是万事大吉了，只将进度不将质量，这样造成有时工作不细致。8、时有等靠依懒思想，工作中有些工作完全可以独立完成，独挡一面，还要一拖再拖，等到领导发脉，以减轻自己的负担，从而怡误了时机，影响工作效率和效果。9、业务技能还有待提高，工作还欠细致周到，有毛燥现象。还缺乏自动化办公能力，跟不上时代、新思想、新潮流。急需学习深造，努力掌握熟练的办公自动化业务技能理论水平。二、存在上述问题的根源针对自己存在的缺点和不足，经...
