前言为加强党风廉政建设，切实转变工作作风，提高工作效率，根据上级党风廉政建设工作考核办法要求，特制定本办法。本制度按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本制度由吉林汽车制动器厂党群工作部提出。本制度由吉林汽车制动器厂党群工作部归口。本制度起草单位：吉林汽车制动器厂党群工作部。本制度主要起草人：何云华、苏瑾、王绍刚本制度为首次发布。Q/JABFDQ3.-2011党风廉政建设责任制度2011-05-07发布2011-05-10实施吉林汽车制动器厂发布Q/JABFDQ3.10-20111范围党委书记、纪委书记对领导班子成员实行廉政责任监督。公司领导班子成员对总经理、董事长实行廉政责任监督。公司班子成员之间互相实行廉政责任监督。党委、纪委班子成员对分管的下属支部、各单位的中层领导人员进行廉政责任监督。2内容2.1负责管理领导班子及中层以上领导人员执行党的路线方针、政策和党的重要决议、决定的情况。2.2负责中层以上领导对集团、公司下发的《党风廉政建设责任制》及其他各项廉政规定的落实情况；2.3负责中层以上领导人员执行党的民主集中制的情况；2.4负责领导班子成员和中层以上领导人员执行重大事项报告制度的情况。2.5民主生活会及会议质量情况3、责任追究1、各党支部发生严重不廉洁问题，除追究当事人责任外，单位一把手要主动提交书面说明为了加强党风廉政建设，切实转变工作作风，提高工作效率，反腐倡廉，根据集团党风廉政建设工作考核办法要求，特制定本办法：一、领导要成为遵守纪律、内部团结协作和廉政的模范，一把手是党风廉政建设的责任人。自觉接受监督，提高工作透明度，不以权谋私，廉洁自律，不搞特殊化。二、领导干部要经常做调查研究工作，经常与党员群众征求交换意见，要赢得党员群众的拥护与支持。重要问题要集体讨论、决定，不允许任何领导人实行个人专断和把个人凌驾于组织之上。三、领导干部要杜绝“家长制”作风，坚决执行党的民主集中制，充分发扬民主，允许党员群众发表意见，对正确的、好的建议、意见要认真研究，加以改进。四、要公开办事制度、办事结果，要开展批评与自我批评，要加强对党员和党员领导干部的监督。五、党组织要对违反纪律的党员干部按照情节轻重和《党员纪律处分条例》规定，给予适当处分。本着教育为主和严肃组织纪律的原则,严格按照党的纪律,进行批评教育。六、严格执行各项财经制度，增收节支，堵塞漏洞，每半年向本局职工公布财务收支及职工福利情况。吉林汽车制动器厂标准党风廉政建设责任制1Q/JABFDQ3.10-2011七、坚持“一支笔”审批原则，各种报销必须经会计审核后，由财务负责人签字后方可开支。1000元以上开支由集体研究决定。八、上级领导、上级机关工作人员来我局检查指导工作，调查研究，地区、单位之间公务往来，参观学习，食宿安排要按照有关规定接待，杜绝浪费。九、各科室、队、站工作人员下基层调查研究，检查指导工作，要有明确的目的、任务，保持良好的形象，体现上级部门的良好工作作风，尽量不给基层单位添麻烦，不在基层就餐，确需在基层单位就餐的，要按规定主动交纳就餐费。十、在职县（处）级干部住宅电话费，按照市委办公室文件，乌党办发（1997）6号文件执行。电话补贴随工资发放，节约归已，超支不补。本局县（处）级以下干部一律不配备公费住宅电话。十一、严格限制陪餐人数，确需作陪的，由分管领导和对口科室人员对应作陪。十二、会议就餐，严格按会议规格安排，只安排不在海勃湾区人员就餐。本制度规定了制动器厂计划生育工作职责、晚婚晚育、计划生育和避孕节育、奖励与社会保障、实行计划生育“一票否决”权。本制度适用于制动器厂所有在岗员工2职责2.1集团公司计划生育委员会领导人口和计划生育工作，由制动器厂党群工作部门设计划生育管理员负责日常工作。2.2依靠宣传教育,提供综合服务,建立健全奖励和社会保障制度,提高女员工地位,增进女员工身心健康,开展人口与计划生育工作。2.3在推行计划生育工作中，要严格依法行政，文明执法,不得侵犯员工的合法权益。计划生育部门及工作人员依法执行公务受法律保护。2.4工厂管理的所有员工及单位有义务协助开展人口与计划生育工作。3晚婚晚育、计划生育和避孕节...
