高速服务区XX年经营管理工作现场推进会上的讲话尊敬的王书记,各位领导、同志们:在全集团上下推进交通基础设施投资建设运营、工程施工、金融投资、路域资源开发四大产业板块整合之际,今天,我们在这里召开**公司2018年经营工作现场会,主要目的是学习借鉴**服务区的好经验好做法,进一步提升服务区现场经营管理水平,推动公司形象提升、管理提质、经营增效
集团对这次会议非常关心、非常重视,集团王书记(待定)亲自出席会议,等下还将作重要讲话,请同志们认真领会、认真落实
今天上午,大家观摩了**服务区餐厅、便利店、小项目等,相信很多服务区主任都感触良多
下面,我想讲三个方面的意见:一、着眼于点,示范引领为更好地满足社会公众的出行需求,**服务区在体制机制上求突破,在基础设施上下功夫,在管理服务上做文章,基本突现了公共设施完善、环境卫生整洁、经营管理规范、服务质量提升的目标
刚才,**也介绍了相关经验做法,都很具有可操作性,从过去11个月的数据就可以说明一切,营业收入万元,同比增长57
9%,其中自营便利店营业收入为万元,同比增长17
6%,合作收银项目万元,同比增长83
下面,我想用“十八字”来概括:一是理念新、办法活
2017年8月起,在集团的支持下,对**服务区进行试点改革,实行20%的超额、节余奖励,这是公司在人事体制机制改革的一次重大突破,切实激活了干部任用的“一池春水”,真正使“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”
同时,通过这种机制改革,也带动了部分家庭在**的部分公司本部员工主动要求到服务区工作,以自然减员的方式消化公司本部超编人员
**服务区经过近一年的试点后,成效显著
在这里,我举第1页共7页三个小事例,第一个事例:大家都知道,**服务区地方关系复杂,协调难度大,经常有非法摆摊现象,但在最近的一年时间里,服务区积极联合地方政府、公安机关、综治维稳等单