2016年互联网金融平台运营方案VIP免费

XXX互联网金融平台运营方案2016生活因我而改变！团队建设组织架构、岗位职责、绩效考核线下运营派发传单、调研登记、会议活动线上运营营销策略、整合营销、推广实现手段未来方向移动互联网金融、综合互联网金融服务平台目录CONTENTS生活因我而改变！团队建设team-building组织架构图岗位职责团队建设>组织架构图金融平台财务中心人事行政财富中心销售总监团队经理客户经理理财顾问运营中心运营总监运营经理运营专员技术中心岗位职责：1、组建自己的销售团队，并进行培训、指导，监督与管理，提高团队整体业绩，完成团队销售指标；2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在团队内执行；3、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；4、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。职位要求：1、大专或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑；2、有P2P、银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验，3年以上相关行业营销团队管理经验优先考虑；3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。团队建设>岗位设置>销售总监岗位职责：1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在团队内执行；2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。职位要求：1、大专或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑；2、有银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验，2年以上相关行业营销团队管理经验优先考虑；3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。团队建设>岗位设置>销售团队经理岗位职责：1、根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品；2、根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料；3、根据客户的理财费需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务；4、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系；5、完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告；6、根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供理财产品。职位要求：1、一年以上营销管理经验，有相关理财营销经验，熟悉金融业者优先；2、有丰富的市场策划、营销管理经验、广泛的行业客户资源和人脉关系，具有理财经验者或大型优质客户资源者优先；3、思路清晰、敏捷，口头表达能力强，具备良好的沟通技巧和业务谈判技巧；4、具有敏锐的市场洞察力及市场需求分析判断能力；5、有责任心，抗压能力强，良好的客户服务意识。团队建设>岗位设置>高级理财顾问/高级客户经理/大客户经理岗位职责：1、互联网金融理财产品的销售，根据产品特点与客户理财需求提供合理的理财规划与建议；2、解决业务运营中的各种问题，收集客户需求并提出解决方案；3、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户；4、协助主管定期做好客户回访，老客户维护和再开发，为客户提供各类理财产品和资产管理服务。职位要求：1、20岁以上，大专（含）以上学历；2、具备良好的道德素质、敬业精神、沟通能力和合作精神，勤奋好学，能吃苦耐劳，可以适应高标准工作要求；3、喜欢有挑战性的销售工作，富有激情，目标感强，对高薪收入有较强需求；4、善于沟通，有良好的表达能力和人际交往能力,具有业务开拓意识；5、欢迎应届毕业生加盟，学生干部优先。团队建设>岗...