餐饮厨师劳动协议_劳动协议餐饮厨师劳动协议1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，到达如下协议：（一）、协议期限和工作岗位（1）、期限____年,从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。（2）、乙方工作岗位厨房总厨。（二）、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本协议实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时(包两餐时间)乙方每月休息____日。（三）、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整(￥________元)，工资按月发放。（四）、工资发放（1）、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权规定甲方按国家有关规定支付经济赔偿金。（2）、乙方对的履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依协议约定发放。（3）、乙方按照国家有关规定享有休假仅利，我司根据详细状况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资原则发放。（五）、工作期限规定乙方必须在聘任协议期内一定通过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营到达甲方予以乙方的月额帐目。（六）、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。（七）、社会保险和福利待遇1经甲乙双方同意，乙方自行购置社会保险。2甲方在经济条件充许的状况下不停提高乙方的福利待遇。(八)、劳动纪律乙方在协议期内应当做到：（1）、遵守甲方依法制定的各项规章制度;（2）、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;（3）、准时按质量完毕甲方规定的工作任务;（4）、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密;（5）、遵守国家和地方有关计划生育政策;（九）、协议的变更、解除、重新签订和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本协议;(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动协议，不用支付乙方经济赔偿金（1）、甲方发现乙方不可以胜任本职工作;（2）、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;（3）、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方导致利益重大损失的;（4）、乙方被依法追究刑事责任的;(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议，不过应提前三十日以书面告知乙方本人。（1）、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需淘汰人员的;（2）、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;（3）、本协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动协议到达协议的。(四)有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除劳动协议：（1）、甲方未按照劳动协议约定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的;（2）、甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;(五)有下列情形之一的’，劳动协议自行解除：（1）、甲方根据被宣布破产;（2）、甲方根据解散或依法被撤销;（3）、乙方主体不存在;(六)、乙方解除劳动协议，应当提前三十日以书面形式告知甲方。(七)、重新签订协议，双方在有需要的状况下，同意重新签订协议步，可共同协商下重新签订协议。(八)协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。（十）、保密条款（1）、乙方应立遵守本协议有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本协议所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采用保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户\\、产销方略等;（2）、乙方如违反协议约定或违反甲方保密规定，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采用法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。（3）、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得私自打印、复印企业的资料。十（一）、违约责任(一)甲方违约的法律责任若甲方未按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。(二)乙方违约的法律责任乙方违反协议约定...
