学习《习总书记系列重要讲话读本》有感：领会精神自觉担当近日，本人系统学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》，对我国的改革思路、发展方向、总体目标、实现路径等有了一个初浅的认识，特别是近来党和国家推出的一系列举措以及看到的社会深刻变化，使我对咱们的企业未来充满了信心。具体到我们每一名普通党员干部，就是要把习总书记的讲话精神践行到具体工作中，担当起时代赋予我们的神圣职责，自觉融入企业的改革发展大潮中，把中国梦、企业梦和个人梦的实现有机统一起来，推动企业发展与进步。结合学习体会，谈一下本人对如何担当的认识，与大家共勉。担当就必须团结一心。对于一个最基层的班子而言，必须传承多沟通，少误会，多交心，少猜忌，多合作，少扯皮，多补台，少拆台，一盘棋，一家人，一件事等优秀文化理念，认真落实贺董事长提出的干部不是动力就是阻力的工作要求，不容忍不发声，更不容忍有杂音，全体党员干部必须站在企业大局的角度，本着一家人的思想，朝着完成各项目标任务一件事去努力，去奋斗，争当团结协作的模范和执行者。对于我们每名普通员工而言，道理是一样的，如果咱们不团结，甚至还有异心，担当就是一句空话。所以全体职工一定要把企业当作自己的家，只有把企业当作家了，大家才会像兄弟姐妹一样团结在一起，大家才会配合、协作，共同来维护这个家，担当这个家，家和了才能万事兴。还是那句话，员工是企业的员工，企业应对员工负责，但反过来企业也是员工的，员工也必须团结起来对企业负责。担当就必须坚定信念。干什么都是需要信念的，没有一点精神，什么事都干不成。万隆公司近几年的发展经验教训告诉我们，干任何事情必须要有必胜的信念和信心。全体员工特别是党员干部一定要树立这个理念，不找办不成事的理由，多想把事办成办好的办法，面对当前形势，要比以前付出的更多，大家要做好思想准备，什么事情只有您去干了，您才知道干成第1页共2页干不成，坚决杜绝事还未干，就找了一堆干不成的理由，稍付出一点，就喊冤叫屈、夜郎自大、自以为是或者丧失信心等等现象发生，各级党员干部必须带好这个头，给员工做好表率，只要我们全体干部员工树立了这个理念，我们的目标完成80%就已经握在手中了。当然，办任何事只有信念是不够的，就像咱们读书一样，爱学是态度（信念），动脑（方法）才能学好，想把事情办好，我们就必须用用脑子，一句话，办事得动脑子，讲究方式方法，既要把事办好，还要整合资源、盘活资源，这样对于服务企业、个人成长、巩固信念都很有帮助。担当就必须真抓实干。对于普通员工来说，就是做好本职，认真完成公司交办的各项工作任务；对于党员干部而言，就是要确实沉下去，搞调查，搞研究，确实指导和服务好基层千头万绪的工作，确实解决好基层和基层员工存在的焦点、难点问题，牢固确立群众工作观念，把员工呼声作为届一信号，把员工需要作为第一选择，把员工满意作为第一标准，努力实现既促进企业发展，又实现了员工既得利益的双维护目标；对于班子成员，就是要率先垂范，亲力亲为，敢于担当，确实改掉那些工作不积极主动，精神懈怠，推诿扯皮，言行不一致，因循守旧，不思进取，斤斤计较，小团体主义等毛病，学会坚持，防止反弹，形成习惯，力戒一切形式主义和官僚主义，确实做到踏石有印，抓铁有痕，雁过留声，让广大职工体会到党员干部的真实存在。总之，通过学习习总书记的系列讲话，感慨万千，收获颇多，需要一点一点的去理解和实践，学会担当、敢于担当是习总书记讲话精神对每名党员干部的最起码要求，我们必须首先执行、抓紧落实，对于当前万隆公司而言，担当就是按照为民、务实、清廉的总要求，创新思维，强化管理，不折不扣完成2014年各项目标任务，确保企业和员工利益双实现，筹划好2015年各项工作和十三五规划，最终推动企业可持续发展。第2页共2页
