固定期限劳动合同VIP免费

北京市XXXXX企业编号：劳动合同书（固定期限）甲方：北京市XXXXX企业乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议双方当事人基本状况第一条甲方北京市XXXX企业法定代表人（重要负责人）或委托代理人注册地址北京市XXX经营地址北京市XXX第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动协议期限第三条本协议为壹年期限劳动协议。本协议于年月日生效，本协议于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京市XXXXXX企业第六条乙方工作应到达甲方规定岗位职责、及北京市朝阳田华建筑集团企业其他有关岗位工作的原则。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行8工时制度。执行原则工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六、日。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定期工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。甲方原则上不安排加班，乙方所有的工作应尽量在工作时间内完毕。第八条甲方对乙方实行的休假制度有《北京市XXXXX企业考勤管理规定》五、劳动酬劳第九条甲方每月10日前以货币形式支付乙方岗位原则工资，工资原则执行《北京市XXXX企业岗们薪酬原则规定》、在每年春节前支付绩效工资，绩效考核及绩效工资发放根据个人工作能力、品德、工作态度等综合全面考核。六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担对应社会保险义务。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配置必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十四条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动协议的解除、终止和经济赔偿第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动协议应当根据《中华人民共和国劳动协议法》和国家及北京市有关规定执行。第十七条甲方应当在解除或者终止本协议步，为乙方出具解除或者终止劳动协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十八条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第十九条甲乙双方约定本协议增长如下内容：无。十、劳动争议处理及其他第二十条双方因履行本协议发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条本协议的附件如下第二十二条本协议未尽事宜或与此后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日使用说明一、本协议书可作为用人单位与职工签订劳动协议步使用。二、用人单位与职工使用本协议书签订劳动协议步，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在对应的空格内。签订劳动协议，甲方应加盖公章；法定代表人或重要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增长的条款，在本协议书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动协议的变更等内容在本协议内填写不下...