演讲稿奉献统计提升能力VIP免费

演讲稿奉献统计提升能力第一篇：演讲稿-奉献统计提升能力奉献统计提升能力思想决定行动各位嘉宾、领导、同事下午好。我在今年7月刚刚加入南京调查队，很高兴借这个机会跟大家分享两个月来我在这里工作、学习、生活的感受。我将这些感受概括为三个决定，逐个来跟大家分享。我记得人教处的同志对我进行政审时，询问我知道即将被录用后，有没有到未来的工作地点去看一看呢。我回答说，还没有呢，不着急，反正几乎下半辈子的时间都要在那里度过的。如果说奉献统计是一种思想，那么这就是我最初的意愿吧，那时我已经将自己未来的人生跟统计事业绑定。带着这样的意愿，我正式加入了调查队，成为一名统计工作者。在经过一个月的轮岗实践和理论培训后，我对“奉献统计”有了更深刻的认识。奉献不仅仅是花费大量的时间去做一件事，而是持之以恒地以高度的热情和责任心去做好一件事，不畏困难，不计回报。所以，我今天的演讲题目是“奉献统计，提升能力”，不是因为我紧张说反了顺序，而是我认为思想可以决定行动，这也是我今天想跟大家分享的第一个决定。怎么想就会怎么做，带着奉献统计的思想，就能够在工作中对自己高标准、严要求，努力提升统计工作需要的各种能力，不计较个人得失，只为能够切实做好统计工作，以高质量的数据和高水平的分析为统计事业的发展做出自己的贡献。奉献统计是内在的动力，提升能力是外在的行动，为着奉献统计的目标，我就会在提升能力中不断努力前行。要想走好这条路，就少不了潜心修炼不断提升自己的能力，这样才能走出最优化的路线，走到最深远的境界。态度决定结果接着我想说的第二个决定是，态度决定结果。如果一个人的态度是积极的，所表现出来的就是一种坚持，一种投入和一第1页共25页种认真。回想起一个多月前刚刚来到我们队，面对陌生的环境和全新的工作不免有些胆怯和迷茫。但是，当小张热情地带我参观我们的工作环境，尤其是来到布满向日葵的露台时，这些总是向着阳光微笑的花朵，给我一种莫名的鼓励。在一个月轮岗结束后，队长让我们谈谈感想，我说的第一个感想就是这段时间我觉得每天早上都非常愿意来上班，带着愉快的心情每天都认识新的同事，学习新的知识。后来的交流中范队说道，早上想要上班，下班想要回家，这就是一种最好的状态，说明个人的价值在工作中和家庭中都得到体现。能够很快的融入新的环境，要感谢队里的领导同事营造这样和谐温暖的氛围，也源于自己始终保持了一个积极的态度，不怕困难，不怕挑战，对新鲜的事物保持盎然的兴趣，对常规的程序保持平和的心境，以我爱每一天的口号去感悟工作，享受生活。在今后的统计工作中，我要继续保持这种积极的态度。要想做好统计工作需要付出艰苦的劳动，就像统计分析的写作，其实没有什么捷径，就是要多看多写，学习别人的先进创作经验，然后自己进行不断的演练，也许一天两天看不出明显的进步，但是贵在持之以恒。坚持的过程中会有苦闷，放弃了很多休息和娱乐将自己封闭在创作的囚笼；会有怀疑，为什么付出总看不见回报。这个过程中我们尤其需要保持积极的态度，积极的态度可以帮助我们战胜苦闷，打消疑虑，更加投入地进行工作，更加有信心地等待由量变向质变的飞跃。细节决定成败今天我要跟大家分享的第三个决定是，细节决定成败。讲到细节决定成败，有这样一个小故事。美国标准石油公司曾经有一位小职员，他出差住旅馆的时候，总是在自己的签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签名后一定要写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶四美元”，而他的真名倒没有人叫了。公司董事长知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请这位小职员共进晚餐。后来，这位小职员成了下一任的董事长。第2页共25页在签名的时候顺带写上“每桶4美元的标准石油”，这是一个非常细小的习惯。但是这位小职员坚持把这个细节做到了极致，并且这个小细节符合公司的形象和思想，为公司起到了良好的宣传效果，可见在细节处巧妙用心，来一点创新的做法往往会达到意想不到的好效果。上个星期我有幸参加了组织工作满意度民意调查的工作，这是我来到我队以...