劳动合同湖州VIP免费

编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日湖州市劳动和社会保障局制劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（重要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联络电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动协议法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本协议所列条款。一、劳动协议期限（选择下列其中一项）□本协议为固定期限劳动协议。协议期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。□本协议为无固定期限劳动协议。协议期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。□本协议为以完毕一定工作任务为期限的劳动协议。本协议于年月日生效，于工作完毕时终止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。甲乙双方可另行约定岗位详细职责和规定。2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行原则工时制，乙方每日工作时间为7小时，每周工作时间40小时，周6提前2小时下班，周日休息一天。2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休假。四、劳动酬劳1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。2.乙方在试用期期间的月工资为元。3.甲方因工作任务局限性使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。5.甲乙双方对工资的其他约定：五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参与社会保险，缴纳社会保险费甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担的部分由甲方负责代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。4.甲方可根据其实际状况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并贯彻职业病防备措施。对工作过程中也许产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。2.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产（工作）特点，合适调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增长休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季凉爽饮料费。七、规章制度1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。八、劳动协议变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动协议根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动协议变更、解除另有约定的，可在本协议书第九项中约定。2.本协议解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。4.甲方应当支付经济赔偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付九、当事人约定的其他事项经协商一致，甲乙双方约定如下内容：十、劳动争议处理及其他1.甲乙双方因履行劳动协议发生争议，应协商处理，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2.本协议条款与法律法规相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按有关规定执行。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4、乙方确定下列地址为劳动关系管理有关文献、文书的送达地址，如如下地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方。地址：。甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：签字日期：年月日签字日期：年月日劳动协议变更书经甲乙双...