围绕“三个对照”开展“标准问题讨论”的发言材料要围绕“三个对照”，广泛开展一次“标准问题讨论”活动。“三个对照”一是对照中央部署及上级要求，梳理已经得到落实和落实不到位的具体情况，明确改进工作的举措，用足用好国家政策;二是对照集团公司、市属煤矿企业内先进典型的好做法、好经验，找准差距，补齐短板，提升工作标杆;三是对照人民群众和企业员工期盼，分析工作中的不足之处，以职工满意为最高标准，认真解决好职工群众最关心的问题。领导讲话一是广大干部职工要充分认识到“三基建设”的重要性，要把提升工作标准作为政治要求、岗位责任、历史担当来落实;二是要针对查找出的问题和薄弱环节，要形成问题清单、任务清单、责任清单，明确时间表、责任人，并按照问题清单，逐项整改，确保所有问题在短时间内得到有效解决;三是要以此次“标准问题讨论”活动为契机，充分认识“三基建设”工作的重要性和紧迫性，自觉把“三基建设”摆在突出位置，深化认识，落实责任。同时，要按照“一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步”的总体思路，坚持问题导向，坚持改革创新精神，坚持法治思维，以强化基层组织为关键，以做好基础工作为路径，以提升基本能力为手段，推动公司建立职能清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制，推动广大党员干部成为信念坚定、素质优良、业务精湛、作风过硬的合格建设者。一是全面落实市公司《关于围绕“三个对照”开展“标准问题讨论”活动的实施方案》和我公司制定的《实施方案》。围绕“三个对照”全面推行精细化管理，进一步科学设置工作岗位，建立完善内部工作制度和部门间协调机制细化考核指标，明确岗位职责，规范制度运行，优化工作流程，开展好“标准问题讨论”活动。二是以学习贯彻骆惠宁书记在全省推进“三基建设”座谈会讲话精神为契机，坚持求真务实的态度和奋力第1页共6页干事创业的决心，深入推进“三基建设”各项工作。转变思想观念，强化了联系岗位职责抓“三基”的政治意识、责任意识，在围绕“三个对照”，开展“标准问题讨论”中深入查找和分析制度流程、规范标准、管理机制等方面存在的差距和不足。三是组织全体干部职工认真学习政治理论和业务知识、提高政治站位和业务素质，解决改革发展中出现的新情况、新问题。要进一步认清形势、统一思想、求真务实，树立常抓不懈、高标准推进理念，切实将“三基建设”贯彻到各个岗位，促进公司各项工作顺利开展作为一名党员干部，要进一步加深对“提升工作标准，创造一流业绩”重要性的理解和掌握，增强思想自觉，打牢理想基础。一是要加强“三基建设”，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，尤其是在山西考察时重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更好地担负起管党治党责任，切实提高办事效能，打造高素质干部职工队伍，夯实党的执政根基。二是要按照“一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步”的总体思路，聚焦突出问题和薄弱环节，积极探索创新，形成高效合理的领导体制、工作机制和制度体系框架，促进全局各项工作顺利推进。三是要通过大讨论，充分激发党员干部干事创业的热情，并结合自身岗位实际撰写心得体会，把提炼的“三基建设”标准体现在精神状态上，落实到各项工作中，为推动全市经济社会发展做出更大贡献。方案公司委员会关于围绕“三个对照”开展“标准问题讨论”活动的通知公司各科室：为深刻学习领会6月29日全省推进“三基建设”座谈会精神和省委书记骆惠宁重要讲话精神，认真贯彻落实省委“三基建设”办公室下发的《关于认真贯彻落实全省推进“三基建第2页共6页设”座谈会精神的通知》（晋学明电﹝2018﹞3号）要求，进一步提高领导干部对“三基建设”重要性的认识，树立常抓不懈、高标准推进理念，切实紧紧围绕中心任务和业务工作抓好“三基建设”，真正发挥“三基建设”强基固本、保障和促进中心工作的作用，按照大同公司党委关于围绕“三个对照”开展“标准问题讨论”活动的通知（同煤销党字﹝2018﹞78号）要求，公司党委决定开展为期一...
