编号：_________________土建劳动协议甲方：____________________________乙方：____________________________签订日期：_______年______月______日土建劳动协议甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联络电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联络电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵照平等自愿、协商一致的原则签订本。一、劳动协议期限甲、乙双方选择如下第___种形式确定劳动协议期限：（一）有固定期限：自___年月曰起至___年__月__曰止。（二）无固定期限：自___年__月__曰起至止。（三）以完毕一定的工作任务为期限：自__年__月__曰起至____________时止。其中，试用期自___年__月__曰至___年__月__曰。二、工作内容和工作时间（四）根据甲方工作需要和任职规定，乙方同意在____岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签订的变更协议或者告知书作为本协议的附件。（五）乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，到达规定的质量原则。（六）乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门同意，可以实行综合计算工时或者不定期工作制。三、劳动酬劳和社会保险（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行如下第___种方式：1.甲乙双方实行月（周、曰、小时）工资制。乙方月（周、曰、小时）工资为___元。试用期的工资为___元/月（周、曰、小时）2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为__元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___曰前支付工资，并由乙方签字确认。（九）甲乙双方实行周、曰、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。四、劳动保护和劳动条件（十）甲方为乙方提供符合有关劳动、和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采用必要的安全措施。（十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须到达安全、卫生规定，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生原则。（十三）用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公告。用人单位和职工应当防止工伤事故发生，防止和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采用措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动协议步告知乙方。（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，准时完毕工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。六、劳动协议的解除和终止（十六）甲乙双方单方面解除本协议，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本协议。（十七）劳动协议期满或者当事人约定的劳动协议终止条件出现，劳动协议即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动协议。（十八）解除、终止劳动协议步，甲方应当根据有关等规定出具解除、终止劳动协议的证明书或者有关文献。七、经济赔偿与赔偿（十九）甲方依法解除乙方劳动协议，应当支付乙方经济赔偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）（三）项规定解除本协议，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。（二十）甲方支付乙方的工资酬劳低于施工地行政区域内最低工资原则的，要在补足低于原则部分的同步，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理（二十一）甲、乙双方在履行本劳动协议步发生争议的，可先协商处理；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之曰起60曰内向当地（用人单位工...
