人事教育会议结束讲话同志们：全省国税系统党风廉政建设和人事教育工作会议圆满完成了各项议题，今天下午就要结束了。会议传达贯彻了中纪委、省纪委、国务院、省政府国家税务总局党风廉政建设工作和人事人才工作会议精神，张敬群副局长和我分别对今年全省国税系统的人事人才工作和党风廉政建设、教育工作进行了部署；大家围绕两个主题报告进行了热烈的讨论，各省辖市局认真交流了去年以来抓党风廉政建设和人事教育工作的经验和做法；大会还表彰了**年度全省国税系统“三创一树”活动先进单位和先进个人；刚才，张敬群副局长代表省局党组与16个单位的“一把手”签订了**年度党风廉政建设责任状，这次会议议题重要，内容丰富，时间紧凑，形式新颖。大家认为这次会议开阔了思路，拓宽了视野，更新了观念，统一了认识，明确了任务，会议开得很成功，通过这次会议，将对做好今年国税全局工作起到巨大的推动作用。下面，我受省局党组委托，结合会议讨论情况和近期工作，再讲五点意见。一、认清了形势，进一步统一对抓好党风廉政建设和人事教育工作重要性的认识大家普遍认为，这次会议把人事人才工作和党风廉政建设、教育工作一起部署，形式非常好，充分体现了精简、节约、效能的原则，体现了省局转变机关工作作风、求真务实抓工作落实的要求，有利于各级国税机关统筹安排、抓好会议精神的贯彻落实。党风廉政建设和人事教育工作是国税工作的重要组成部分，是国税干部队伍建设的三个重要内容，事关队伍建设的大局，事关国税部门的社会的形象。在会议的讨论中，大家提出了一些很好的意见和建议，会后我们将认真研究解决。大家感到，随着形势的发展，国税干部队伍建设的任务越来越重，要求越来越高，难度越来越大，责任越来越重。大家一致表示，一定要树立强烈的责任感和使命感，一定要把这次会议精神学习好、贯彻好、落实好，要以更加务实的作风，扎扎实实抓好党风廉政建设和人事教育工作的落实。努力实现全省国税系统第1页共8页党风廉政建设的再加强、干部队伍素质的再提高、国税形象的再提升。二、理清了思路，明确了今年党风廉政建设和人事教育工作的各项任务大家一致认为，这次会议对国税系统党风廉政建设和人事教育工作的部署，主题鲜明，重点突出，目标具体，措施有力。既贯彻落实了上级各项会议要求，体现了求真务实的精神，适应了新形势发展的需要，又切合基层实际工作的要求，具有推进国税事业发展的前瞻性、开创国税工作新局面的规律性、切合实际的针对性和贯彻落实的可操作性，是对省局“135”工作思路的再推进和再深化。贯彻落实好会议布置的各项工作任务，要突出以下四个重点。第一，要坚持以人为本，实施人才兴税战略。要抓好三支队伍建设。一是领导班子队伍。着力加强领导班子的三个建设，即思想政治建设、组织建设和作风建设；提高四个能力，即依法行政能力、科学管理能力、抵御腐蚀能力、总揽全局能力，努力把各级领导班子建设成为贯彻实践“三个代表”重要思想的坚强集体和战斗堡垒。二是后备干部队伍建设。要在年轻化上解放思想，加大力度，在选拔上改进方法，把好素质关；在培养上采取有效措施，加快锻炼成长。三是人才队伍建设。要以人才培养和能力建设为导向，着眼人才总量的增长和人才素质的提高，紧紧抓住吸引、培养、使用三个环节，着力构建全员培训、系统学习、终身教育的大教育培训格局；以竞争上岗为主要机制，建立一支行政管理人才队伍；以能级岗位管理为主要机制，建立一支税收专业人才队伍，全面提升国税干部素质，为推进国税事业发展提供人才保障和智力支持。第二，要以党风廉政建设为重点，强化监督检查，狠抓工作落实。一要抓好反腐败三项工作格局。要以严格执行四大纪律八项要求为重点，进一步促进领导干部廉洁自律；要以抓好查办案件为重点，提高办案能力和水平；要以纠正损害纳税人和群众利益的不正之风为重点，切实加强行风建设。二要抓好教育、制度、监督三项工作并重的惩治和预防腐败体系。要以第2页共8页教育为根本、制度为基础、监督为手段，着力筑牢思想道德防线、工作防线和法纪防线，形成干部对腐败行为“不愿为、不能为、不敢为”的严密防线...
