青工科学发展会议讲话同志们：一、分析矛盾、找准问题，以科学发展观指导青工工作解决新问题1、青工工作的整体性与青工系统条块的差异性之间的矛盾需要进一步解决好。青工系统内部各条线、各企业情况各不相同，这就需要在整体推进青工工作的同时，更强调不同条线、不同企业的特殊性。比如团组织的就业创业要更注重针对地区青工工作，技能振兴、岗位建功更注重针对企业，这就好比在和谐社会构建中需要重视城乡差异；另外，要照顾到不同企业的不同情况，这就好比在和谐社会构建中要注重地区差异。2、青工工作的摆布问题需要进一步解决好。类似于经济结构调整中的矛盾，首先是要处理好共青团“服务大局、服务青年”宗旨二元结构之间矛盾的问题。要深刻理解“服务大局，服务青年”二元结构的辩证关系。做好服务是一切青年工作的出发点和落脚点，要通过服务青年来实现服务大局，但从辩证的角度来说，要实现服务青年，也离不开服务大局，因此，既要坚持“两点论”又要坚持“重点论”，在实践中处理好两者的关系。其次是处理好“四三二一”工作思路中提出的活动、服务、建设“三位一体”的关系。活动、建设、服务，可以类比为经济产业中的一二三产业，应该用科学发展观来思考如何将这三位一体建设好。3、青工工作的增长方式问题需要进一步解决好。科学发展观提出要转变经济增长方式，走循环经济的道路。我们也应该思考靠什么来拉动我们的工作。归根到底，应该增强青工工作资源的有效利用，减少一次性资源的投入，进一步加强资源整合，实现可共享资源的效用最大化。4、青工工作机制的改革需要进一步推进好。这好比经济社会发展中的问题对落实科学发展观、对进一步深化改革的要求的问题。生产关系适应生产力需要改革，上层建筑适应经济基础需要改革，青工工作适应新的形势需要，应该也要对这么多年的老模式、结构、流程进行改革。第1页共4页5、青工工作的创新理念需要进一步树立好。光进行项目、载体等创新还不够，要更上一层楼，站在如何更好推动和拉动共青团工作的高度，进一步树立创新理念，推进体制机制创新。6、青工系统的和谐组织需要进一步建设好。团组织的和谐首先是团干部的和谐。共青团组织是个大家庭，要为自己是其中的一员而自豪、骄傲、欣慰，要在这个和谐组织的共同事业中发挥热情、做好事情、建立友情、共享激情。团组织的和谐还是团干部和团员青年的和谐，团干部要和团员青年打成一片，要做青年友，不做青年官。二、抓住重点、掌握方法，推动青工工作取得新突破1、力争服务大局有新突破。服务大局的突破在于青工工作要真正意义上融入政府工作和经济建设中心工作，成为其中的组成部分。“”规划格局中有三个方面和青工工作密切相关：一是就业创业，二是人才培养、技能振兴，三是自主创新。但是，要使青工工作成为“”工作格局中的真正组成部分，就要构建以“”规划为落脚点，以职业生涯导航为统领，以创新为主轴的三大行动体系，即青年就业创业行动、青工技能振兴行动和青工岗位建功行动。青年就业创业行动的主要任务是构建一个以创业为主要切入点的行动体系，要做大做强，使共青团主导的青年创业体系成为“”规划中提到的自主创业中的重要组成部分。青工技能振兴行动要以青工技能培训学分制为突破，着力于技能人才尤其是高技能人才的培养，在实现“”规划人才强国、人才强市战略中培养高技能人才方面，发挥共青团组织独特的政治优势、组织优势和网络优势。要在新形势下，深入拓展青工岗位建功行动的创新内涵，使之成为城市创新体系的组成部分。青工工作三大行动要融入“”规划工作大局，还要围绕创新这个主轴，体系化推进。就业创业，要围绕创新，在完善创业广场、创业导师团和创业基金等项目载体的同时，从理论的角度去梳理、总结，建立量化创业指标，形成体系；技能振兴，要以青工技能培训学分制为突破口，发挥创新在技能人才培养中的导向作用，形成青年技能人才的培养和评价体系；岗位建功，要以创新为主线，把青年文明号、青年岗位能第2页共4页手、青年突击队等活动贯穿到一起，形成体系。最后，围绕青年职业生涯的发展，形成青工工作三大行动以创新为主轴，自成体系又...
