附表1：岗位设置附表2：岗位任职基本条件附表3：岗位聘用审核表附表1岗位设置与岗位等级一、自然科学研究系列、工程技术系列岗位岗位国家通用专业岗位等级技术岗位等级自然科学研究系列工程技术系列正高级专业二级研究员二级正高级工程师二级技术岗位三级研究员三级正高级工程师三级四级研究员四级正高级工程师四级五级副研究员一级高级工程师一级副高级专业六级副研究员二级高级工程师二级技术岗位七级副研究员三级高级工程师三级八级助理研究员一级工程师一级中级专业九级助理研究员二级工程师二级技术岗位十级助理研究员三级工程师三级初级专业十一级研究实习员一级助理工程师一级技术岗位十二级研究实习员二级助理工程师二级※注：专业技术一级岗位仅在科技岗位设置。二、实验技术系列、图书资料系列、编辑出版系列岗位国家通用岗位等级岗位专业技术实验技术系列图书资料系列编辑出版系列岗位等级正高级专业技术岗位三级—研究馆员三级编审三级四级研究馆员四级编审四级五级高级实验师一级副研究馆员一级副编审一级副高级专业技术岗位六级高级实验师二级副研究馆员二级副编审二级七级高级实验师三级副研究馆员三级副编审三级八级实验师一级馆员一级编辑（技术编辑一级校对）一级中级专业技术岗位九级实验师二级馆员二级编辑（技术编辑一级校对）二级十级实验师三级馆员三级编辑（技术编辑一级校对）三级助理编辑（助理十一级助理实验师一级助理馆员一级技术编辑、二级初级专业技术岗位校对）一级助理编辑（助理十二级助理实验师二级助理馆员二级技术编辑、二级校对）二级员级专业技术岗位十三级实验员——※注：研究馆员二级岗位仅在院属图书文献机构设置。三、职员系列岗位岗位等级国家通用职员等级领导岗位综合管理岗位四级职员副所（局）长五级职员所长助理，处长高级业务主管六级职员副处长七级职员—业务主管八级职员—九级职员—业务助理十级职员—注：四级职员按院有关规定执行。附表2：岗位任职基本条件1、自然科学研究系列岗位岗位名称基本任职条件研究员二级本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新和集成产生重大影响和推动作用，并被国内外同行认可；主持过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员三级岗位满5年，或任研究员岗位满10年，年度考核合格。研究员三级本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员四级岗位或任研究员岗位满5年，年度考核合格。副研究员一级主持2项及以上自然科学基金面上项目或等效项目。任副研究员岗位满4年，年度考核合格。副研究员二级任副研究员岗位满2年，年度考核合格。助理研究员一级任助理研究员岗位满3年；或博士研究生毕业任助理研究员岗位满1年。年度考核合格。博士后出站人员。助理研究员二级任助理研究员岗位满2年，年度考核合格。博士研究生毕业，试用期满且考核合格。助理研究员三级较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识，有一定撰写论文的能力；具有外语和计算机应用能力；任研究实习员岗位满4年，或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年。年度考核合格。研究实习员一级任研究实习员岗位满2年，年度考核合格。硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。研究实习员二级掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本工作岗位的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作。大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格。2、工程技术系列岗位岗位名称基本任职条件高级工程师一级作为主要负责人之一承担过国家、院级科技项目或等效项目。任高级工程师岗位满4年，年度考核合格。高级工程师二级任高级工程师岗位满2年，年度考核合格。工程师一级任工程师岗位满3年，或博士研究生毕业任工程师岗位满1年。年度考核合格。博士后出站人员。工程师二级任工程师岗位满2年，年度考核合格。博士研究生毕业，试用期满且考核合格。工程师三级具有独立承担一般工程项目能力，能解决本专业范围内...
