中校本培训计划范文VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑中校本培训计划范文一、培训目标和培训重点（一）培训目标；1.全面仔细贯彻党和国家的教育方针，更新教育观念，树立现代教育思想，加强师德建设，优化知识结构，聚焦课堂，直面问题，增强老师创新精神和执教能力，提高老师教育教学水平。2.在教育行政部门的领导和培训机构的指导下，以学校为基本单位，在校长为第一责任人，切实推行校本培训工作，力求全面提高校本培训的质量和效益。3.坚持理论联系实际原则，坚持“教学做合一”，围绕教育教学工作，以解决问题为导向，按需施教，讲求实效，学用一致，结合学校实际，多途径多形式开展校本培训。4.以老师进展为本，调动老师积极性，提高老师的整体素养，注重差异，突出个性，满足老师进展需要。5.注重资源整合，加强教学、科研、培训的有机统一；注重校际合作与沟通，充分利用现代信息技术和远程教育手段。6.建立配套制度，完善激励机制，逐步实现校本培训法律规范化与特色化进展。二、主要内容和基本形式:（1）组织一次先进老师经验沟通会；（2）每位老师每学年至少阅读一本教育类书籍，并至少撰写1篇读书心得及体会；（3）结合课堂教学，每学年至少撰写一篇质量较高教学案例、反思或论文，并上交教科室作为考核依据。2.专业知识与技能:（1）学校每年至少组织xx次;各学科集体备课活动；（2）以教研组1人1课为基本单位，结合每学年1次的教研主题性研讨活动，每位老师每年至少上校级以上公开课1次；（3）每位老师每学期听评课不少于xx节，评课至少x节；（4）每位老师每年至少参加一次评价讨论活动；（5）学校每年至少组织一次教学技能培训或展示活动。第1页共3页下载后可任意编辑3.专题培训组织老师开展政治思想教育、心理健康教育、法制教育、职业道德教育及教育科研等专题培训。（二）培训形式:1.校际培训：和师资队伍强大的学校开展校际教学联谊活动，资源共享，取长补短，共同进步。2.校级培训：学校通过调查了解，根据老师普遍性实际需要，组织开展全校性的校本培训活动。3.教研组培训：根据各教研组特点，开展与各教研组专业紧密相联的培训内容。4.自我培训：老师自定个人进展计划，为自己设计个性化的培训方案。三、保障措施和预期效果；1．保障措施；以学校老师专业化进展评价制度和学科教研组建设评价制度为依托,根据规定加大对校本培训的投入，提供各种培训渠道让学生外出学习。学校领导高度重视本项工作，成立以校长为组长的学校校本培训领导小组，具体由教务处负责落实。学校多方位作好校本培训宣传工作，老师认识到位，能积极、仔细地参加校本培训工作,老师参加学习培训并取得规定学时是年度考核职务评聘和评先评优的必备条件。2．预期效果能有效提高老师实施素养教育的能力和水平，提高课堂教学效益，促进教学质量的提高。谢谢！第2页共3页第3页共3页下载后可任意编辑模板仅供参考祝您工作顺利！