公文处理办法第一章总则第一条为使公司系统的公文处理工作规范化、制度化、科学化,根据国务院办公厅《国家行政机关公文处理办法》(国发〔2000〕23号)等有关规定,结合公司实际情况,制定本办法
第二条公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作
第三条公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全
第四条公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他相关规定,必须严格遵守公司各项保密制度,确保国家秘密和公司商业秘密的安全
第五条公司系统内各单位及其负责人应当高度重视公文处理工作,遵守本办法并加强对本单位公文处理工作的领导和检查
第六条集团行政部、各分公司行政部是公文处理的管理机构,主管本单位并负责指导下级单位的公文处理工作
各单位行政部应当设立文秘部门或配备专职人员负责公文处理工作
第二章公文种类第七条米尼集团公文种类:(一)决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排;奖惩有关机构和人员;变更或者撤销下级单位不适当的决定事项
(二)通知适用于批转下级单位的公文,转发上级单位和不相隶属单位的公文;传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项;任免和聘用人员
(三)通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况
(四)报告适用于向上级单位汇报工作,反映情况,答复上级单位的询问
(五)请示、请示适用于向上级单位请求指示、批准
(六)批复适用于答复下级单位的请示事项
(七)意见适用于对重要问题提出见解和处理办法
(八)函适用于不相隶属单位之间商洽工作,询问和答复问题;请求批准和答复审批事项
(九)会议纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项
第八条发文字号(一)米尼集团发文字号米尼集团发文字号有:等;(二)各分公司发文字号米尼各分公司发文字号有:发等,具体代码由集团行政部统一拟定
第三章公文格式第九条公司公文一般由秘密等级、保