红十字会副会长两学一做个人发言提纲VIP免费

红十字会副会长两学一做个人发言提纲一、存在的主要问题及表现在两学一做学习教育中，我共召开了征求意见会2次，深入基层调研2次，共征求意见5条，经过梳理分析，主要集中在学习不深入、联系群众不紧密、工作不主动等5个方面。根据征求的意见建议，结合自我剖析，对照中央、市委、区委要求，现查摆存在的主要问题如下。1、在理想信念方面存在的问题。一是思想理论学习不够深。在理论学习上，只是例行参加区处级中心组、党校专题班和会里组织的一些专题理论学习，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有在学深学透上下功夫。没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。二是保持谦虚谨慎的思想作风不到位。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。2、在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是政治鉴别力不高。对于网上及社会上出现的一些错误思潮、言论和现象见怪不怪，缺乏深刻的认识，认为那只是个别人发泻对社会的不满，只要自己不相信、不传播就行了，存在明哲保身的思想，政治鉴别力还需要提高。二是大局意识不强。对自己从事的工作地位和重要性认识不足，认为区红十字会是一个社会群众团体，只是政府在人道救助领域的助手，干多干少都一样，工作成效对全区工作影响不大，只要不给领导找麻烦添乱就行。做事情、想问题从本部门的利益出发多，标准不高，要求不严，缺乏全局意识。3.在作风方面存在的问题。一是工作落实不到位。缺乏对工作的认真分析和研究，只照本宣科，照搬照套，满足于会开了、文件发了，对工作完成第1页共6页情况的督促和检查落实不到位，没有对工作进行跟进和追踪。如募捐工作中，召开了募捐会，会后没有及时跟进，造成善款两年都没有收回。二是工作不主动。如在救助工作中，对申请救助的困难家庭，只是凭上报的材料和一些数字判断这个家庭是否符合救助条件。存在靠和等的思想，靠社区发现救助对象，等街道上报救助材料。没有深入困难群众家中实地去了解，掌握情况不全面，不精细，精准救助不到位。4.在担当方面存在的问题。一是担当精神弱化。表现在工作中，对自己分管的工作思想上重视，认真负责。对于不分管的工作研究的少，有怕担责任的思想，有多一事不如少一事的想法。二是创新精神弱化。满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，面对当前红十字工作中募捐款捐不上来的问题，创新力不足，破解工作难点的能力欠缺。5.在组织生活方面存在的问题。一是交纳党费不足额。思想上不重视，没有严格遵守党章规定，造成补交党费现象的发生。二是组织生活不主动。只是被动参加，听的多，谈的少，内容表浅，学习理论不深不透。如今年讲党课，只是照本宣科，联系实际较少。6.在落实全面从严治党方面存在的问题。一是落实从严治党责任有差距。工作不主动，有依靠领导的指示安排去工作的等、靠、要思想。如对分管部室的党风廉政建设抓的不紧，制度不健全。二是工作不到位。表面工作做的多，监督检查少。如与分管的科室签定了责任书，但对实质内容没有认真仔细去落实。有关情况的说明：关于上一年度民主生活会整改措施落实情况。对照领导班子三严三实专题教育整改方案中本人牵头的3项整改任务和2015年度民主生活会个人5项整改措施，均已整改完毕。遵守党章和《准则》《条例》以及中央八项规定、市委十五条等党纪条规情况。本人认真遵守党章和《准则》《条例》以及中央八项规定、市委十五条意见，无违规违纪事件发生。第2页共6页关于个人重大事项报告、配偶子女从业等情况（略）二、产生问题的原因分析1.从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，理想信念发生了偏差。我1981年入伍，在部队工作18年，1998年转业到地方工作，先后在街道从事党务、人事、妇联、计划生育等工作，提职后曾在政府部门工作，应该说大多数工作还是比较受重视的。到红会工作后，认为这是一个边缘化的单位，政治理论水平再高也不会有什么发展，因...