公司权合伙计划方案VIP免费

股权合伙计划方案（草案）一、股权合伙的目的和原则.........................................................................................................................2二、管理机构....................................................................................................................................2三、合伙人资格条件.......................................................................................................................3四、合伙企业股权的来源及预留.................................................................................................4五、股权合伙计划的实施时间、出资、股权的数量和分配..................................................4六、合伙人的入伙...........................................................................................................................6七、合伙人的退伙...........................................................................................................................7八、合伙企业的利润分配............................................................................................................10九、合伙企业的投资....................................................................................................................10十、合伙人的权利义务................................................................................................................11十一、其他..........................................................................................................................................................11股权合伙计划方案（草案）一、股权合伙的目的和原则1、合伙目的（1）完善公司薪酬激励机制；（2）吸引优秀人才、留住人才，稳定中高层管理团队和核心员工；（3）实现股东、公司和员工“利益共同体”向“事业共同体”发展；（4）激励约束管理层平衡短期目标与长期目标，保证公司可持续发展。二、合伙原则（1）公平、公正、公开；（2）激励与制约相结合；（3）公司、股东和核心员工利益有机结合，促进公司持续健康发展；（4）维护股东利益，为股东谋求更高效更持续的回报。（5）自愿出资；风险共担；利益共享。二、管理机构1、公司董事会下设立“股权合伙管理委员会”，管理委员会负责股权合伙方案的具体执行。对董事会负责，向董事会汇报工作。职责包括：（1）制定合伙人标准，审核汇总合伙人人员名单，报请董事会审批；（2）研究对股权合伙人的考核标准，进行考核并提出建议，审查合伙人的资格；（3）制定股权合伙方案，包括合伙人选择、入伙、退伙、合伙企业事务的执行等；（4）定期对股权合伙方案进行修改和完善，在发生重大事件时可以建议变更或终止股权合伙方案。2、各合伙企业成立合伙人会议，按照合伙协议讨论决定合伙事情。三、合伙人资格条件1、在股权合伙计划实施时，公司在职的员工，入职在规定年限以上，而且属于下列范围的人员：（1）、公司在职董事、监事、高级管理人员：具有一年（含）以上本公司工作服务年限，担任高级管理职务；（2）、公司在职的中层管理人员：具有二年（含）以上本公司工作服务年限，担任中层管理职务的人员；（3）、公司在职的专业技术人员:具有三年（含）以上本公司工作服务年限，或者拥有独特专业技能、处于关键技术岗位的骨干员工（如销售骨干、工程师等）。（4）、经管理委员会提报，董事会批准的对公司有特殊贡献的人员。2、入职时间未达到规定年限要求的，由董事会批准，才可作为合伙人。违反国家法律法规，损害公司利益人员以及董事会认为不适合的人员不能成为的合伙人。3、首次合伙人由董事长提名，其后的合伙人人选由公司总经理提名，董事会审批。四、合伙企业股权的来源及预留1、股权来源设立“合伙企业（有限合伙）”由合伙人成立“合伙企业（有限合伙）”，有限合伙企业由二个以上五十个...