四、面试题型及答题思路(一)求职动机与拟任职位的匹配性1、自我认知能力(1)有人形容公务员考试是“报考要勇气,考上靠才气,落榜别丧气,再考显豪气
”结合自己实际报考经历谈谈体会
【答题要点】(1)这几句话说得是当前很多人报考公务员,出现了公务员考试热的现象
因为现在报考公务员的人很多,如浙江省有19万人报考公务员,平均每个职位有三、四十人报考,竞争非常激烈
(2)自己所报职位的情况,当时也是经过一番思想斗争的,所以“报考要勇气”
(3)自己职位报考情况,而要在这么激烈的竞争中脱颖而出,必须有真本事,所以“考上靠才气”
我的情况三方面:政治上、学习上、能力上、性格上
(4)如果没有考上,也属于正常,所以“落榜别丧气”
(5)而落榜后还再一次报考公务员,确实具有“明知山有虎,偏向虎山行”的气概,所以“再考显豪气”
如果考上公务员,怎么样
注意:这种题,首先要抓总,其次分点论述,最后表态
(2)你对拟所报单位的工作性质和特点有何了解
你希望有一个什么样的工作环境
(3)简要介绍你的简历,你最成功或最失败的事是什么
(4)拟作人的原则,人生目标
(5)自我简介,自我评价
(6)你认为自己是什么样的性格
(7)你受过挫折吗
谈你难忘的事
(8)你认为你所学的专业和你的素质适合报考的职位吗
(9)参加今天面试的感受,对今天表现的评价
(10)“人生所贵在知己”,你喜欢交什么类型的朋友
2、为什么题型(1)有人说优秀学生出国,进外企或大公司,二流学生才考公务员,结合自己的情况谈谈你的看法
【答题要点】(1)我不同意这样的看法
出国、进外企或大公司与考公务员本身不存在优劣之分,只是个人的情况和职业理想不同而已
(2)的确有些优秀学生出国、进外企或大公司,但并不意味着所有的优秀学生都是这样
(3)公务员能为有志青年提供广阔的施展报复的舞台和空间,因此吸引了越来越多的优秀学生报考