乡镇纪委年终工作总结与乡镇纪委管理考评办法汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑乡镇纪委年终工作总结与乡镇纪委管理考评办法汇编乡镇纪委年终工作总结在乡党委和政府的领导下，在上级主管部门的指导和支持下，以党的十六大报告精神为指针，严格根据盛市计划生育工作要求，稳定低生育水平，全面提高人口素养，根据区计生局下达的全年人口与计划生育工作责任目标和乡政府的具体要求，对全乡17个行政村及辖区单位制定了XX年度人口与计划生育工作考核办法并签定了目标责任书，将考核评估结果列入双文明建设内容，严格兑现“一票否决权”，确保了我乡人口与计划生育工作责任制的全面落实，并围绕这些目标开展工作，较好地完成了人口与计划生育各项指标。一、XX年度人口与计划生育工作主要管理目标完成如下：1、计划生育率为99.18，全年共出生245人，其中计内出生243人。2、多孩率为0。3、意外妊娠率为0.8。4、实现村为主比率为65。5、统计准确率98.85。6、生殖健康监测率为100。7、长效节育措施落实率为98。10、药具应用率为98。11、优质服务群众满意率为100。12、生殖疾病查治率为99。13、知情选择面达95。14、高危人群优生筛查检查面达90。15、开展信息引导的村比例为100。16、个案信息准确率100。17、流动人口管理到位率达98。18、社会抚养费征收到位率为80。19、独生子女保健费落实率为100。20、“计划生育村民自治”工作面达50。第1页共4页下载后可任意编辑乡镇纪委管理考评办法一、考评项目整个考评项目分为两块进行：一块为乡镇党委、政府落实党风廉政建设责任制和推动惩防体系建设以及落实中央“八项规定”和省、市、市“具体规定”情况；一块为乡镇纪委纪检监察工作完成情况。二、计分标准（一）乡镇党委、政府落实党风廉政建设责任制和推动惩防体系建设以及落实中央“八项规定”和省、市、市“具体规定”情况（20分）。以市党风廉政建设办公室年底考评结果按比例进行折算得分。（二）乡镇纪委纪检监察工作完成情况（80分）。①完成信访初核件2件（10分）。以信访室认定和相关案卷为依据。②完成自办立案件1件（20分）。以纪检监察室认定和相关案卷为依据。③完成市级上稿1篇、市级上稿5篇（10分）。以宣教调研室认定为依据。每完成1篇中央级可折抵市级4篇、市级8篇，每完成1篇省级可折抵市级2篇、市级4篇，但市级不能折抵市级任务。信息刊物、网络媒体只限市纪委监察局考核指定媒体。④开展信访案件办理公开评议活动1次，并取得明显成效（5分）。以信访室认定和相关材料、图片为依据。⑤结合本单位实际，年内选择1项群众反映强烈的不正之风进行专项治理，并取得明显成效（5分）。以纠风室认定和相关材料为依据。⑥仔细抓好廉政文化“六进”工作和村（居）、站所党员干部的党风廉政教育活动，全年举办2次廉政文化教育活动和2次村（居）、站所党员干部警示教育活动（5分）。以宣教调研室认定和相关材料、图片为依据。⑦加强对村（居）、站所财务的监督检查，全年至少开展一次全面性的监督检查活动（5分）。以党风廉政建设办公室认定和相关材料、图片为依据。⑧督促抓好农村“三资”管理代理服务中心、《井冈农廉网》、公共资源交易站以及便民服务中心的管理（5分）。以现场查看和相关材料为依据。⑨仔细抓好机关廉政效能建设和干部作风下载后可任意编辑建设情况（5分）。以市廉政效能建设工作领导小组年底考评结果按比例进行折算得分。⑩市纪委监察局机关领导班子成员、纪工委书记、室（中心）负责人综合评价（10分）。年底组织市纪委监察局机关领导班子成员、纪工委书记、室（中心）负责人对各乡镇纪委书记的工作表现、工作绩效分别进行评价评议，给定一个合理分值。加减分：①各单项工作（除案件查办加分不封顶外），已量化的按所定任务和所赋分值按完成比例予以认定，并实行单项得分150%封顶。②所有乡镇纪委书记必须完成1篇较高质量的调研文章，并在全市纪检监察工作理论研讨会上进行沟通。未完成任务或纯属应付或网络抄袭的，在最后总分上扣除该乡镇分数2分。③各乡镇应积极开展矛盾纠纷排查，严格杜绝因信访案件处理不当引起的越级上访。越级上访到市里的，在最后总分上扣除该乡镇分数2分；越级到、省里、中央的，分别在最后总分上扣...