下载后可任意编辑交通运输系统开展职工教育工作计划范文与产业进展处下半年工作计划集锦汇编交通运输系统开展职工教育工作计划范文根据市交通运输局《年教育目标管理意见和教育目标分类计划》,结合我局工作实际,现将年区交通运输系统职工教育工作计划如下:一、指导思想仔细贯彻交通运输部、省交通运输厅和市交通运输局有关工作会议精神,坚持科教兴业战略,紧紧围绕交通工作目标,加强交通人才队伍建设,围绕为交通建设服务开展交通职教工作,以不断提高交通职工队伍素养为目标,优化教育资源配置,实现科技和人才培育的有机结合,积极推动在职教育、继续教育和学习型单位建设,不断提高职工队伍整体素养,为交通事业进展和深化学习型单位建设,提供强有力的智力保障。二、教育目标及任务(一)全面完成省厅局调训、培训工作1.完成省厅(局)组织的科局级领导干部调训8人;2.完成西部教育培训2人;3.完成省厅(局)组织的其他培训、调训任务。(二)积极组织路政、运政、海事、公路管理等方面人员,仔细参加市交通局及其相关部门举办的各类培训,全面完成市局下达的目标任务。(三)积极组织系统职工参加本区组织的各类培训工作1.完成区人事部门组织的公务员年度培训任务(根据区人事局公务员培训计划落实)。第1页共5页下载后可任意编辑2.组织系统职工参加本区党政工团组织的相关人员参加的各类适应性培训。(四)仔细组织搞好系统内部的适应性培训工作1.进一步加强学习型单位建设,搞好系统职工的理论学习、法制学习和新知识新业务培训工作。2.组织好系统收费人员的适应性培训工作。3.根据市运管处的安排,切实组织好道路运输行业相关从业人员的培训和考核工作。4.积极组织45岁以下职工参加普通话水平等级达标测试工作,做好普通话推广工作。(五)继续抓好交通系统在岗工作人员的学历教育,鼓舞在职职工参加不脱产的文化进修。年内通过自考(函授)完成中专、大专及以上学历教育各1人。(六)加强继续教育工作,按《四川省交通系统专门人才继续教育实施办法》的要求,仔细做好专门人才的继续教育工作。三、仔细落实“十二五”交通教育规划(一)建立人力资源信息管理系统,做好人才需求预测。(二)确定人才培育和人才储备工作,为本区交通建设可持续进展服务。四、仔细做好其他基础性工作6月1日前,完成教育工作安排和教育目标任务分类计划,并及时上报市交通局。7月1日前报送教育经费计划。7月20日前报送目标任务半年完成情况自查表。12月30日前完成年度目标任务完成情况自查报告。做好职工教育基础资料的立卷归档工作。第2页共5页下载后可任意编辑五、抓好经费保证工作落实。为了切实保证职工教育工作的落实,本局年科教经费计划列支不少于10万元。系统所属事业单位当年的科技教育经费列支计划不少于3万元。第3页共5页下载后可任意编辑产业进展处下半年工作计划集锦产业进展处下半年工作计划集锦半年来,我处坚持学院“外塑品牌,内强素养”的宗旨,在竭尽全力对外招商引资的同时,多渠道、多形式、多方案管理院属产业实体。同时,我们仍存在不尽如人意之处,在下半年的工作中,我们将一如既往地发扬我处团队合作的精神,进一步完善工作中的不足之处。回首过去发现不足,展望未来制定目标,现将我处XX年上下半年工作计划整理如下:一、体制改革,事在必行;事企分离,责权明晰根据党的十六届三中全会上通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神,我院作为经营性事业单位,院属产业要进展,必须走企业化道路,因此,对于院属产业必须进行改制,逐步建立健全现代企业制度。下半年,我处将加大力度进行体制改革。在狮麟驾校改制的经验基础上,取其精华,去其糟粕,对其他院属产业实体逐个改制,使其真正走向市场,充分挖掘学院潜在资源,将“经营学院”的办学理念融于其中。二、科学预测,合理调配资金;统计分析,发现潜在问题半年来,学院总体运行情况与年初制定的综合进展计划较为吻合,但仍存在不少问题。接下来,我处将在院领导的指导下,合理调整进展计划,特别是系部校区下半年结构发生重大变化,需重新制定计划。在做好年度进展计划的同时...