人力二级计算题训练课件•人力成本计算•薪酬福利计算•社保公积金计算•税务筹划计算•绩效考核计算目录contentsCHAPTER人力成本计算人力成本概念人力成本定义人力成本与员工薪酬的区别人力成本构成010203直接人力成本间接人力成本离职成本人力成本计算方法历史成本法作业成本法。标准成本法直接成本法CHAPTER薪酬福利计算薪酬福利概念薪酬福利概念薪酬福利的作用薪酬福利是组织为员工提供的经济性报酬和非经济性报酬的总和，旨在吸引、激励和保留员工，提高员工的工作满意度和忠诚度。薪酬福利是员工劳动价值的体现，能够激励员工的工作积极性，提高工作效率，同时也能增强员工的归属感和忠诚度。薪酬福利的构成薪酬福利包括基本工资、奖金、津贴、社保福利、住房公积金以及其他福利等。薪酬福利计算方法基本工资计算方法奖金计算方法基本工资的计算方法通常根据员工的职位等级、技能水平、工作经验等因素确定，一般采用市场价位、职位评估等方式进行计算。奖金的计算方法通常与员工的工作绩效、工作表现、公司整体业绩等因素相关，可以采用绩效奖金、年终奖等方式进行计算。社保福利计算方法其他福利计算方法社保福利的计算方法包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，具体计算方法根据国家和地区的法律法规规定进行计算。其他福利包括住房公积金、带薪年假、带薪病假等，计算方法根据国家和地区的法律法规规定进行计算。CHAPTER社保公积金计算社保公积金概念社保公积金社保公积金的作用社保公积金的管理社保公积金构成养老保险工伤保险医疗保险生育保险失业保险住房公积金社保公积金计算方法养老保险计算方法工伤保险计算方法生育保险计算方法住房公积金计算方法医疗保险计算方法失业保险计算方法。CHAPTER税务筹划计算税务筹划概念税务筹划定义税务筹划原则税务筹划应遵循合法性、合理性、事前性、效益性等原则，确保筹划行为合法合规，并能够为企业带来实际的税收利益。税务筹划方法合理利用税收优惠政策调整企业组织结构合理安排纳税时间资产租赁与融资租赁税务筹划计算实例实例一实例二实例三实例四某企业利用税收优惠政策降低增值税税负的案例分析。某企业通过调整组织结构降低企业所得税税负的案例分析。某企业利用资产租赁降低土地使用税和房产税的案例分析。某企业通过融资租赁优化资本结构的案例分析。CHAPTER绩效考核计算绩效考核概念绩效考核定义绩效考核目的0102绩效考核原则03绩效考核方法目标管理法360度反馈法KPI考核法BSC考核法绩效考核计算实例实例一定量指标定性指标某公司销售人员的绩效考核计算销售额、销售量、客户满意度等。团队合作、沟通能力、工作态度等。绩效考核计算实例计算方法实例二定量指标绩效考核计算实例定性指标计算方法WATCHING
